Как найти работу в чехии русскому

 

Поиск работы и трудоустройство в Чехии для иностранцев. Самые востребованные вакансии с указанием уровня зарплат в 2019 году. Трудоустройство в Чехии в 2019 году. Актуальные вакансии, заполнение рабочей визы, образец анкеты. Сайты для поиска, востребованные профессии и зарплаты.

Содержание

Документы, визы прочие формальности, которые необходимо знать

Власти Чехии значительно упростили алгоритм действий, как устроиться на работу в Чехии в 2019 году иностранцу.

Все предельно просто и понятно:

  • работать можно на себя (открыть свой бизнес), или в какой-либо чешской компании (либо представительстве), организации, фирме;
  • работать можно на основании:
  • стандартного трудового договора – актуально для офисных работников;
  • соглашения о проведении работ – востребовано у строителей, ученых;
  • соглашение о разовой работе – когда привлекают специалиста на кратковременные работы.

Также чехи ввели понятие синей карты. Это и разрешение на работу, и на проживание на основании роботы. Выдается сроком до двух лет, продлевается по трудовому договору и регистрации.

Комплект документов для получения синий карты различны, потому что для многих специальностей есть свои требования, стандартный же включает в себя:

  • паспорт и копия;
  • фото;
  • справка о несудимости в РФ;
  • договор на работу;
  • договор аренды или выписка о наличие собственности в ЧР.

Могут спросить заверенный диплом, сертификат о прохождении языковых курсов и сдачи экзамена.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:
  • Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
  • Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
  • Знание чешского или английского языка.
Документы для записи на стажировку:
  • резюме на английском или чешском;
  • копия заграничного паспорта;
  • копия диплома;
  • мотивационное письмо.
Подавать заявки можно круглый год, но большинство программ открываются в начале осени.

В погоне за гражданством: пять лет каторги, всю жизнь свободен!

Для многих русских, белорусов, украинцев и казахов – основных мигрантов с постсоветского пространства, стремление поработать в Чехии связано с официальной возможностью быстро получить гражданство.

Расчет прост: пять лет работы на любой должности за любую зарплату, а потом стать гражданином Чехии, получить заветный синий европейский паспорт, который открывает любые двери в любых странах. Что скрывать, в ЕС к мигрантам одно отношение, а к своим другое. Потом уже можно искать высокооплачиваемую работу, выставлять свои условия работодателю, менять страны и жить с удовольствием в ожидании пенсии.

Для того, чтобы получить гражданство, надо:

  • легально прожить в Чехии не менее пяти лет (работать или показывать какой-то доход не меньше минималки, иметь или снимать жилье, иметь регистрацию);
  • не нарушать закон ЧР:
  • сдать языковой экзамен (дети до 15 лет и пожилые старше 65 освобождаются).

К слову, безукоризненное выполнение всех требований отнюдь не гарантирует сини паспорт, здесь важно доказать свою пользу и нужность республике. Этот вопрос в ведении местного МВД.

Трудоустройство в Праге

Если не брать во внимание производство, то малоквалифицированная работа в Чехии для женщин чаще всего представлена вакансиями в сфере услуг. Это может быть работа в ресторанах и отелях (повара, горничные, посудомойки, уборщицы) или магазинах (продавцы, работники супермаркетов). Больше всего подобной работы в Праге.

Чтобы трудоустройство в столице Чехии прошло успешно, иностранцу нужно объективно оценивать свои профессиональные качества. Многое зависит и от знания чешского языка.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

  • в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
  • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
  • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
  • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Уровень заработной платы по профессиям

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!


По статистике, средняя зарплата в Чехии ежегодно увеличивается примерно на 7%. Если делать выборку по самым популярным среди иностранных работников специальностям, то уровень их дохода будет выглядеть следующим образом.

Курс 100 чешских крон составляет примерно $4,4. Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе иностранец может рассчитывать на зарплату от 700 до 1000 долларов в месяц. На автомобильных заводах обычно платят больше — до 1200 долларов. Если работник согласен брать сверхурочные часы в субботу, то заработок составит до 1500 долларов в месяц.

Востребованные специальности

Несмотря на довольно высокий уровень незанятости, в Чехии имеются вакансии. Это происходит из-за того, что рынок труда в стране несбалансирован, в результате в одних сферах имеется переизбыток предложений, а в других – нехватка. К примеру, найти вакансию юриста, финансиста или экономиста будет сложно, так как среди них очень высокая конкуренция. А работа на заводе в должности инженера не особенно популярна у местного населения.

Несмотря на высокую зарплату, в республике востребован медперсонал, особенно с дипломом врача. Молодое поколение предпочитает трудиться в странах Западной Европы, где заработки выше. Поэтому найти вакансию стоматолога или хирурга для россиянина здесь вполне реально. Для женщин часто предлагается должность медсестры. Большой спрос на сиделок, возможно с проживанием в одном доме с подопечным. Чехи не очень стремятся заниматься физическим трудом. Помимо перечисленных, востребованные профессии в 2019 году:

  • металлурги;
  • программисты;
  • столяры;
  • плотники;
  • химики-технологи;
  • сварщики;
  • водители;
  • официанты;
  • повара;
  • кондитеры.
Реклама

Ежегодно в Чехии не уменьшается спрос на сезонную работу. Она предоставляется в сельскохозяйственной отрасли, в туристической сфере (в сезон).

Читаем также:
Получение гражданства Чехии
Работа в Чехии для русских

Видео: Сколько я заработал в Чехии

Какой бизнес лучше открыть

Многие россияне и жители других стран СНГ давно занимаются предпринимательской деятельностью в Чешской республике. Выбор бизнеса всецело зависит от финансовых возможностей инвестора и его личных предпочтений.

За последние несколько лет в Прагу, Карловы Вары и Брно переехало несколько десятков тысяч граждан России и других стран СНГ, не считая временных работников. Многие из них владеют ресторанами, кафе, магазинами и компаниями, специализирующимися на экспортно-импортных операциях.

Стажировка в Чехии

Иностранные граждане, чей возраст не превышает 35 лет, могут пройти стажировку в одном из вузов Чешской республики. Найти такую программу можно, обратившись в одно из специализированных агентств. Выпускникам вузов предлагается прохождение стажировок длительностью от одной недели до нескольких месяцев. Услуги агентства платные.

После стажировки иностранцу выдается официальный сертификат, который подтверждает ее прохождение. Этот документ может оказать положительное влияние при трудоустройстве, поскольку повышение профессиональной квалификации в европейском университете улучшает мнение о кандидате на должность.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.
  • Читайте также: Получение ВНЖ в Чехии
Фото 1

Как быть с языком? Можно ли найти в Чехии работу, не зная языка

Чехи нейтрально относятся к незнанию языка мигрантами.

Во-первых, это политкорректно, вдруг речь идет о беженцах? Кстати, беженцы имеют полное право разговаривать на своем языке и не сдавать чешский при получении гражданства. Если упрекнуть беженца в чем-то, можно получить реальное наказание.

Во-вторых, ЕС размыл границы отдельных государств, и трудовые потоки идут со всех стран, не только бедных или со слабой экономикой.

В-третьих, у группы славянских языков общие корни и в принципе чехи могут понимать украинца, белоруса, русского, в отличие от сирийца, перуанца, китайца.

Вакансии, где нужен язык

Работодатель может требовать знание языка (сдачу экзамена) для следующих профессий:

  • банковские работники;
  • юристы;
  • менеджеры по продажам;
  • программисты;
  • медики.

Практически всегда мед работники должны сдавать языковой минимум, иначе им не откроют практику.

В таких профессиях, как продавец, официант, таксист, риэлтор язык необходим в первую очередь самому работнику.

Вакансии, где не нужен язык

Есть много рабочих мест, где не требуется знание языка, возможно, только бытового для общения. Речь идет о низкооплачиваемых профессиях (мойщики, разнорабочие, подсобники, уборщики) или о работе у соотечественников (на производстве, стройке, в фирме).

Как вариант, чешский язык модно заменять английским, но, конечно, все зависит от особенностей профессии.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

  • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
  • В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  • Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Почему стоит искать работу именно в Чехии

Удобное месторасположение республики, умеренный климат, красивая природа и старинные замки неизменно привлекают сюда не только туристов, но и лиц, ищущих лучшей жизни и трудоустройства. Это происходит потому, что уровень жизни в Чехии достаточно высокий, вполне сравнимый с другими державами Евросоюза. В стране низкая преступность, развитая инфраструктура, высокое качество медицинского обслуживания. И хотя приезжим из-за рубежа найти работу не так-то просто, те, кто сможет это сделать, будет иметь достойную оплату.

Россиян республика привлекает еще и тем, что чешский язык проще выучить, чем английский или французский, поскольку он относится к славянской группе. Здесь благоприятный климат с мягкими зимами. Большим преимуществом является то, что власти не делают различия для местного частного бизнеса и созданного иностранцем. Предприниматели с государственной принадлежностью к другой державе могут пользоваться поддержкой властей так же, как и граждане Чехии.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

  1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
  2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
  3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:
  • сбор лесных ягод, грибов;
  • расчистка леса, посадка деревьев;
  • заготовка, сплав и обработка древесины;
  • укрепление русел и берегов рек, озер;
  • заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
  • стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2—4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:
  • уборщиков;
  • грузчиков;
  • официантов;
  • администраторов;
  • горничных;
  • разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10—12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:
  • водители-дальнобойщики;
  • врачи-стоматологи;
  • сварщики;
  • кладовщики-пикеры.

Прохождение профильной практики

Часто молодые люди стараются пройти стажировку, чтобы получить навыки и попытаться остаться в центре Европы на ПМЖ. Обучающиеся в вузах иностранцы имеют право на подработку. Чаще всего они трудятся официантами, мойщиками посуды в ресторанах, раздатчиками листовок. В период летних каникул можно устроиться на сбор ягод. Работа в Чехии для студентов имеет ограничения по времени, в учебный период они не могут трудиться более 25 часов в неделю.

Условия стажировки

Многие вузы республики организовывают практику длительностью от 6 до 12 месяцев. Проще всего найти должность в сфере рекламы, туризма, финансов, медицины. Претендент должен иметь профильный диплом, знать чешский язык. Ему выдается трудовая карта. Практика проходит в крупных компаниях. Рабочий день полностью или частично оплачивается. По окончании программы стажерам выдаются сертификаты, дающие право на трудоустройство по профилю в Чехии.

Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска.

Фото 3

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Оформление рабочей визы

Существенным недостатком процедуры получения разрешения на въезд считается то, что она занимает продолжительное время. Согласно информации, размещенной на сайте посольства, срок выдачи визы может занимать до 4 месяцев.

Как продлить рабочую визу

Продление действия ранее выданной рабочей визы допускается при наличии оснований для дальнейшего нахождения на территории Чехии. Таким документом является трудовой контракт. Подать заявку на продление визы следует заранее, не дожидаясь завершения ее действия. Иначе статус пребывания иностранца станет незаконным. Процедура продления может быть проведена без выезда за пределы Чехии, путем подачи заявки в местное управление Миграционной службы.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Работа по туристической или шенгенской визе иной категории, кроме допускающей трудовую деятельность, карается депортацией из страны. Это же относится и к обладателям биометрических загранпаспортов (гражданам Украины и Молдовы), имеющих право безвизового въезда в Чехию, но не зарегистрированных в Департаменте по трудоустройству как иностранные рабочие.

С нелегальной работой в Чехии лучше не рисковать, поскольку последующая депортация автоматически будет означать запрет на въезд во все страны ЕС в течение трех или пяти лет.

Процедура официального трудоустройства

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый — это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй — места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:
  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Общение с работодателем.
  3. В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
  4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
  5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.
Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта — разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Синяя карта — еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Лишь три категории иностранцев могут работать в Чехии без разрешения:
  • граждане ЕС;
  • имеющие статус беженца;
  • получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

Образец заполнения анкеты на визу в Чехию можно скачать здесьОбразец заполнения анкеты на визу в ЧехиюВ него входят:
  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета (выберете соответствующую );
  • цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
  • документы, подтверждающие наличие жилья;
  • справка о несудимости;
  • оригинал разрешения на работу из центра занятости;
  • трудовой договор;
  • медицинская страховка.

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:
  • имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
  • дефицитных в Чехии специалистов;
  • людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Порядок нострификации диплома

Подтверждение равноценности документа о высшем (профессиональном) образовании российского образца необходимо всем студентам, желающим продолжить обучение в республике. Даже если человек не планирует дальше проходить вузовские программы, эта процедура не будет лишней, так как присвоенный статус можно фиксировать в резюме, водительских правах. Нострификация проводится бесплатно, если заняться ею самостоятельно. Когда же приходится воспользоваться услугами посредника, придется расстаться с 500-700 евро.

Куда обратиться

Реклама

Для осуществления процедуры надо выбрать местный вуз со специализацией, аналогичной той, что указана в российском дипломе. Сделать это рекомендуется на портале Министерства образования, молодежи и спорта республики. На интнернет-портале ведомства заполняется специальная форма. Следует сделать перевод диплома и приложения, заверить их, отправить подготовленные документы в выбранный вуз.

На рассмотрение бумаг и нострификацию потребуется от 1 до 2 месяцев. Процедура включает изучение количества часов, которые потрачены на освоение основных предметов. Вердикт будет отправлен по почте. Отрицательный можно оспорить в период до 15 дней. Нередко случается, что чешский университет признает не весь 5-летний курс, а только его часть, и таким образом присваивает степень бакалавра вместо имеющейся магистерской. С указанным статусом можно поступать в чешскую магистратуру.

А нужны ли мы в Чехии?

К концу 2019 года в Чехии работало 382000 иностранцев с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше.

Причем за последние 2 года число прошений о трудоустройстве от украинцев стало заметно больше. И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2019 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно. А в 2019 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью специальных программ.

И скорее всего, числа эти будут только расти. Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами завлекают новые кадры, потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы.

Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!

  • Читайте также: Иммиграция в Чехию: работа, учеба, инвестиции

Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

Фото 4

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

  • MinisterstvovnitraČeskérepubliky — Министерство Внутренних дел;
  • ÚřadpráceČeskérepubliky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
  • Zákon o pobytucizincůnaúzemíČeskérepubliky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
  • Zákon o státnímobčanstvíČeskérepubliky – закон о гражданстве в Чехии.

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий. В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства. Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

  • 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
  • 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

В любом государстве существует наказание за нарушение его законов, и Чехия не является исключением. Иностранец за попытку работать без разрешения будет депортирован с наложением запрета на въезд. Наниматель также понесет ответственность за трудоустройство нелегала. На него будут наложены денежные санкции, размер которых может доходить до 190 тыс. евро. Кроме штрафа, компания, нарушившая законодательство, на 3-летний период лишается права на госконтракты, поддержку из бюджета.

Бизнес-иммиграция

Для частных предпринимателей в республике имеются все необходимые условия. Более того, в стране господдержка осуществляется не только для местных жителей, но и для мигрантов. Что нужно, чтобы открыть бизнес в Чехии?

  1. Приобрести лицензию, которая обойдется в 30 евро. Этот этап можно пропустить при открытии бизнеса в торговой сфере, сельском хозяйстве.
  2. Представить документ, удостоверяющий квалификацию частного предпринимателя в выбранном направлении.
  3. Заполнить единую форму для постановки на учет в Коммерческом реестре.
  4. Зарегистрироваться в налоговом органе.
  5. Подобрать название фирме, найти помещение и составить арендное соглашение.
  6. Открыть счет в банке.

Другой путь – приобрести готовую чешскую компанию. Начать управление можно с момента подписания договора.

Изменения в законодательстве страны

С 2017 условия пребывания россиян в Чехии были ужесточены с целью ограничить экономическую миграцию. Изменения коснулись и агентств, которые оформляют иностранцев на работу в республике без разрешения. Появилось понятие ненадежного нанимателя, имеющего долги по оплате налогов, страховок или использующего нелегальный труд. При выявлении подобных фактов работодателю запретят принимать на вакансии лиц с иной государственной принадлежностью.

Читаем также:
Как переехать в Чехию

Кем можно работать в Чехии: самые популярные вакансии для иностранцев

Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет.

Однако есть пара «но»:

  • тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний;
  • получить адвокатскую практику практически нереально;
  • потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.

В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

Низкооплачиваемые

Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

  • рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
  • повар, кухонный работник;
  • водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
  • квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
  • охранник.

Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

Высокооплачиваемые

Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

  • медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
  • специалисты IT;
  • ученые.

Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей. У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу. В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://namillion.com/rabota-v-chehii.html
  • https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-chehii/
  • https://emigrant.expert/rabota/v-chehii
  • https://e-migration.ru/chehia/rabota-v-chexii.html
  • https://migrant.guru/chehiya/osobennosti-legalnogo-trudoustroystva
  • https://prian.ru/pub/35548.html
  • https://vemigracii.ru/rabota-v-chexii-dlya-russkix-vakansii-2019-bez-znaniya-yazyka/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий