Как найти работу в польше

 

На сегодня работа в Польше для русских - это очень актуальное направление и многие интересуются. Мы специально для Вас подготовили материал: как быстро найти и получить хорошую работу. Как найти работу в Польше для граждан СНГ: актуальные вакансии и зарплаты, сайты для поиска, особенности трудоустройства, документы, налоги.

Поиск работы, находясь в Польше

Если соискатель уже прибыл на территорию страны, то формальная сторона поиска работы для него значительно упрощается. Это связано с тем, что теперь процессы оформления легализации и получения вакансии сведены к одной процедуре.

Рассмотрим далее, где найти работу в Польше, находясь в европейской стране.

Агентства

Для того чтобы сэкономить своё время имеет смысл воспользоваться услугами посредников. Следующие агентства по трудоустройству в Польше помогут вам найти нужного работодателя:

Официальные посредники зарегистрированы в Госреестре и не должны взымать плату за услуги.

Газеты с объявлениями

Неплохим источником найти работу в Польше украинцу от работодателей (особенно, если вы владеете польским) станет следующая популярная периодика:

  • «Praca»;
  • «GazetaWyborcza»;
  • «Oferta».

В этих изданиях также имеется возможность публиковать свои объявления.

Размещая в газете свои контактные данные, специальность и пожелания к работе, кандидат повышает свои шансы на получение вакансии.

Однако помните, что перед подачей объявления и его публикацией пройдёт значительный срок (неделя). Срочные объявления обойдутся вам в копейку. Желательно доверить составление текста носителю языка.

Сами ходим по компаниям

Если виртуальный или заочный поиск не дает результатов, то соискатель может обратиться в компанию, подходящую его профилю, напрямую. Это можно делать по телефону или при личном посещении работодателя.

Даже если на тот момент штаб сотрудников будет укомплектован, кадровики примут резюме, занесут в свои базы и свяжутся с кандидатом при первой возможности.
Работодатель отдаст большее предпочтение такому инициативному сотруднику. Помните, что передавать свои документы желательно кадровому сотруднику непосредственно в руки.

Оставляя резюме секретарю, попросите его расписаться в получении ваших бумаг.

Инструкция, как найти работу на сайте

Развернуться в полную силу и узнать, как самому найти работу в Польше поможет польский вариант Гугла (). Вбивайте свои запросы и переходите по первым ссылкам. Многие работодатели специально указывают, что не против видеть на тех или иных вакансиях граждан СНГ.

Небольшой пример поискового запроса для водителей (Краков) «oferta pracy kierowca kraków».

Некоторые польские сайты вакансий работы в Польше (например, ) оснащены специальной возможностью настроить поиск под граждан Украины или Белоруссии.

Для начала работы с сайтом нам необходимо зарегистрироваться (Нажмите на кнопку UTWÓRZ KONTO и введите необходимые данные).

После нажатия кнопки регистрации следует открыть почту и подтвердить регистрацию.

В этом разделе представлены все актуальные вакансии на сегодняшний день. Искать работу можно по регионам Польши. А можно настроить поиск по специальностям.

Тут отобразятся те вакансии, которые наиболее отвечают вашему резюме (доступно после регистрации).

Имеется возможность пройтись по популярным работодателям перейдя по ссылке «Katalog pracodawców»

Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше 2019

Сейм Польши принял новый закон "О популяризации трудоустройства и учреждений рынке труда" который был утвержден 22 июня 2019 года.

Правила трудоустройства иностранцев в Польше 2018

С 1 января 2019 года в Польше вступают в силу изменения в законе у трудоустройстве иностранцев. В частности сезонных работников.

...

Изменениями предусмотрено введение оплаты за регистрацию заявления работодателя о намерении нанять на работу иностранца.

Предписанные законом решения касаются иностранцев, которые выполняют долгосрочную работу в Польше. В частности, речь идет о гражданах Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины и России, которые смогут пользоваться упрощенной процедурой оформления на работу в Польше. Теперь кроме права на работу введено разрешение на сезонную работу, выдавать которое будет староста на период до восьми месяцев в течение года.

Закон предусматривает внесение платежа в 30 злотых за регистрацию заявления от работодателя о намерении принять на работу иностранца.

Заявление могут не зарегистрировать, если управление признает, что документ был составлен с нарушениями или будет использовано иностранцем для других целей, кроме выполнения заявленных работ работы.

«Это уменьшит злоупотребления и обеспечит финансовые поступления, которые будут использованы старостами для выполнения этой задачи. Это позволит более эффективно обслуживать заинтересованных лиц уездными управлениями труда. Планируется, что платеж, указанный в распоряжении, будет небольшим и составит 30 злотых », - отмечается в обосновании к решению. 

Кроме того, законом предусмотрено создание реестра, в котором будут фиксироваться все разрешения на работу иностранцам в Польше независимо от характера труда (долговременная, временная, сезонная) и информацию от старосты об отсутствии возможности удовлетворения кадровых потребностей на местном рынке труда. Это облегчит обмен данных о работающих иностранцах между различными управлениями.

Данные изменения обусловлены необходимостью адаптации национального законодательства страны с требованиями Европейского Союза об условиях въезда и проживания граждан третьих стран (не стран-членов ЕС) для трудоустройства на сезонную работу.

Работа в Польше позволяет получить рабочее место на более длительный срок:

  • на один год при получении воеводского разрешения на трудоустройство
  • на три года при ходатайстве работодателя об оформлении карты побыту

Как найти работу в Польше иностранцу?

Самостоятельно через интернет

Лучше всего начать с самостоятельных поисков предложений через родных или знакомых, которые уже находятся в стране. Если такой возможности нет, обратитесь к специализированным порталам. Лучше всего – к местным, на польском языке. Здесь больше предложений и полезной информации, потому если ваш польский – пока еще не на свободном уровне, можете воспользоваться онлайн переводчиком.

Польские порталы и сайты с вакансиями:

  • Jooble – сайт-агрегатор, который ищет подходящие вакансии во всех польских городах среди множества специализированных сайтов. Можете оформить подписку, и оповещения о новых предложениях будут поступать вам на почту.
  • – один из наиболее крупных ресурсов для обладателей диплома и опыта работы. Поэтому если вас интересуют предложения, связанные с физическим трудом, предполагающие плохое знание польского и отсутствие квалификации – используйте этот ресурс в последнюю очередь. Помимо подписки можете воспользоваться мобильной версией сайта, позволяющей быстро отслеживать «горячие» вакансии.
  • Oxl – общий портал, где помимо работы можно найти предложения по аренде жилья, покупке необходимой техники и т.д.
  • – крупный местный сайт по поиску работы, ориентированный в основном на высокооплачиваемых специалистов. Здесь размещают предложения солидные фирмы, которым интересны сотрудники со знанием языка, опытом и квалификацией. Есть англоязычная версия. Раздел «Targi pracy» позволяет обмениваться CV (резюме) с потенциальным работодателем.
  • – ресурс, ориентированный на высококвалифицированных специалистов.
  • Gumtree – авторитетный местный сайт, позволяющий увидеть предложения напрямую от нанимателей без посредников. Здесь можно разметить свое резюме, даже если вы пока не очень свободно владеете польским языком – разнообразие вакансий очень велико.
  • Adzuna – сайт-агрегатор, преимущество которого – возможность увидеть средние зарплаты в стране по интересующим вас вакансиям.
  • Neuvoo – сайт-агрегатор, который публикует объявления не только с рабочих ресурсов, но и с официальных представительств компаний и кадровых агентств.
  • – помимо вакансий здесь можно найти анонсы HR-мероприятий в стране. Есть раздел о польском трудовом праве. Имеет англоязычную версию.
  • Isivi – подбирает вакансии на основе специальной системы, которая анализирует все предоставленные соискателем данные и выдает наиболее подходящие предложения.

Русскоязычные сайты с вакансиями в Польше:

  • Flagma
  • Работа в Польше (помимо вакансий есть полезные статьи о трудоустройстве в стране, а также возможность отправить резюме)
  • Work Garant

Отдельно для украинских соискателей создан портал Praca dla Ukrainy. Сайт бесплатный. Здесь можно посмотреть не только актуальные вакансии (в основном, рабочие специальности), но и возможности для обучения в стране. Такая популярность украинских сотрудников обусловлена тем, что с 2019 года для граждан страны с биометрическими загранпаспортами нового типа виза в Польшу не требуется на срок пребывания до 90 дней каждые полгода – достаточно приглашения на работу.

Специализированные ресурсы для поиска работы в Польше:

  1. Для IT-сферы:
    • itKontrakt
    • MamStartup (вакансии в стартапах)
    • (вакансии для менеджеров)
  2. Для медиков:
    • MP
  3. Для студентов:
    • Dla
    • Praca dla
  4. Другие специальности:
    • Для финансистов: Kariera w Finansach
    • Для работников в сфере цифровых медиа:
    • Для инженеров: bdi

Прежде чем принимать решение в пользу того или иного работодателя, рекомендуем проверить данные о нем в реестре Центрального статистического управления Польши – GUS, а также поискать отзывы на форумах.

Группы в социальных сетях о работе в Польше:

  • Praca w Polsche.
  • Объявления о работе в Польше.
  • Форум – здесь работодатели размещают вакансии о требуемом персонале, а также делятся опытом те, кто уже побывал на заработках в Польше.
  • Работа в Польше – доска объявлений.
  • Бесплатные объявления и бесплатные вакансии.

Еще несколько полезных рекомендаций для самостоятельного поиска работы:

  • Публикации в прессе. Наиболее известные издания, где публикуются свежие вакансии: Praca (приложение к Gazeta Wyborcza) и Moja Kariera (приложение к Rzeczpospolitej).
  • Местные ярмарки вакансий. Здесь можно встретиться лично с работодателем, а также узнать о возможностях переобучения.
  • Польская служба занятости.
  • Информационная служба EURES.
  • Официальный ресурс OHP.

Кадровые агентства

Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к местным агентствам по трудоустройству. Наиболее популярные:

  • Randstad;
  • EWL;
  • InterKadra;
  • OTTO Polska;
  • Pollux;
  • POLAND WORKFORCE;
  • Transline Group;
  • Work Service S.A.;
  • MEGA POL.

Полный список местных кадровых компаний с лицензией можно увидеть на сайтах STOR и Министерства Семьи, Труда и Социальной политики. Есть также агентства, которые помогают найти вакансии в конкретных регионах (воеводствах). К примеру, здесь.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Польше

Фото 2

Трудоустройство в Польше складывается из двух этапов:

  • Получение приглашения/разрешения на работу.
  • Подача документов в Консульство Польши и выдача визы сроком действия 180 дней. Оформляется на конкретную работу и нанимателя – трудоустройство в другую компанию может расцениваться как нарушение визового режима. После окончания срока действия визу можно продлить на месте.

Этап 1. Приглашение и разрешение на работу

Чтобы легально работать в Польше, необходимо наличие umowa o pracę (трудового договора). Это – ваша социальная защита, гарантия получения зарплаты не ниже минимальной и обязательство по соблюдению ваших прав.

Примечание: Учтите, что популярные в стране соглашения – umowa zlecenia (договор-поручение) и umowa o dzieło (договор подряда) – регулируют не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Они не контролируются инспекторами по труду.

В первом варианте за вас будут платить налоги и страховые взносы, но дополнительного обеспечения (оплата больничного, выходное пособие, отпуск) не будет. Во втором – не регламентируется минимальный размер оплаты труда, а социальное страхование распространяется лишь в случае заключение трудового договора.

Потому первый часто используется для сезонных, краткосрочных работ, второй – для подработки при наличии основного места, так как сокращает размер обязательных отчислений.

  • Долгосрочное разрешение на работу (6-12 месяцев) гражданину, который не проживает в стране ЕС, выдает воевода того региона, в котором расположен работодатель. Заявку в местное воеводство подает наниматель. Срок рассмотрения – 30-60 дней. Обязательное условие выдачи: на предложенную вакансию в течение 15-21 дня не должны откликнуться польские или европейские специалисты, а условия труда и зарплата должна быть не ниже местных норм. Данным условием пренебрегают в случае особо востребованных специальностей (с высокой квалификацией, разнорабочие в сезон).
  • Если требуется разрешение сроком до 6 месяцев, достаточно Urzędzie Pracy – приглашения от работодателя, зарегистрированного в Бюро Труда, стоимостью около €7. Местные власти планируют увеличить срок упрощенных разрешений до 9 месяцев.

В Польше существует несколько типов разрешений в зависимости от срока действия контракта, квалификации работника, предполагаемой заработной платы, периода пребывания в стране. Срок действия идентичен тому, на который заключен договор, но не превышает трех лет. Стоимость – €12-47 в зависимости от времени пребывания в стране. После окончания разрешение можно продлить, предоставив трудовой договор и оплатив гербовый сбор (50% от первоначальной суммы).

Разрешение не требуется:

  • беженцам либо лицам, получившим дополнительную защиту в стране;
  • людям, у которых есть разрешение на постоянное или долгосрочное временное пребывание в Польше;
  • лицам с ВНЖ, а также заключившим брак с гражданином Польши;
  • гражданам стран Евросоюза и Еврозоны;
  • лицам, которые находятся в стране на обучении или стажировке;
  • обладателям Карты Поляка;
  • артистам и научным сотрудникам (до 30 дней);
  • корреспондентам, спортсменам, военным, религиозным деятелям.

Разрешение на работу можно получить как самостоятельно, договорившись обо всех условиях труда с работодателем, так и через кадровое агентство.

Этап 2. Рабочая виза

Если вы едете работать по приглашению нанимателя на срок до 6 месяцев, вам достаточно получить рабочую Шенгенскую визу типа С 05 со сроком пребывания до 180 дней в году. Годовую национальную визу (D 05 или D 06) на 365 дней пребывания возможно оформить, только если у вас будет утвержденное разрешение от воеводы.

Во втором случае процесс оформления более сложный. Вначале работодатель ходатайствует о разрешении на работу в местном Воеводстве. Если предварительное согласие получено – соискатель подает документы на визу, после чего выдается разрешение. После приезда в Польшу иностранный гражданин должен в течение 7 дней зарегистрироваться в ближайшем отделении полиции. Чтобы продлить визу, нужно заново обратиться в Воеводство.

Документы на рабочую визу в Польше

Для подачи на рабочую визу помимо консульского сбора (€0-60 в зависимости от страны проживания и типа документа) потребуется следующий пакет:

  • документы от польского работодателя (трудовой договор, разрешение/приглашение на работу, заявление о намерении привлечь к работе иностранного гражданина);
  • паспорт + копия, а также копии всех Шенгенских виз за последние три года;
  • визовая анкета;
  • медицинский страховой полис (на сумму от €30000);
  • актуальные цветные фото.

Подаются документы в Польское посольство, генконсульство или местный визовый центр. В зависимости от того, куда вы обратились, заявление рассматривают в течение 5-10 дней. В редких случаях срок продляют до 30-60 дней – к примеру, если вы попадете на выборочную проверку.

Учтите, что рабочая виза в Польшу оформляется под конкретного работодателя, который выдал вам приглашение. То есть если вам захочется сменить место, вначале придется отработать указанный срок на данного нанимателя, а только после пробовать новые варианты. Но! Если при действующем разрешении вы потеряли рабочее место, покидать Польшу не обязательно. В течение 14 дней уведомите местное Воеводство о сложившейся ситуации и постарайтесь в течение 30 дней найти нового нанимателя.

Работа – повод рассчитывать на получение ВНЖ, но для этого вы должны легально трудиться в стране в течение 2-5 лет.

Читайте также: Как найти работу в

  • Чехии
  • Германии
  • Финляндии
  • Турции

Получение рабочей визы через Карту Поляка

Если вы можете доказать польское происхождение, Карта Поляка упростит вам жизнь при желании переехать в Польшу. Кстати, больше всего подобных документов получают именно украинцы, белорусы и русские. Несмотря на то, что Карта Поляка – это не виза, не ВНЖ и не подтверждение польского гражданства, она имеет ряд преимуществ:

  • получение долгосрочной мультивизы категории D сроком на год по упрощенной схеме, без необходимости предоставлять разрешение от работодателя и платить визовый сбор;
  • возможность официально работать в Польше без приглашения от нанимателя и рабочей визы;
  • ведение предпринимательской деятельности, учеба на равных с польскими гражданами правах;
  • получение скидки в размере 37% на внутренние ж/д билеты;
  • бесплатное посещение государственных музеев;
  • бесплатная медицинская помощь (в экстренных случаях);
  • возможность ускоренной иммиграции: обладатель Карты Поляка получает ПМЖ по упрощенной процедуре и уже через два года пребывания в стране может претендовать на гражданство.

Сама по себе Карта Поляка не позволяет беспрепятственно перемещаться по Евросоюзу. Она дает возможность бесплатно и быстро получить годовую мультивизу, с помощью которой можно беспрепятственно посещать 26 стран ЕС.

Голубая карта ЕС

Если у вас – востребованная в стране специальность, имеется соответствующее высшее образование и опыт, вы можете получить Голубую карту ЕС. Для этого нужно соблюсти ряд условий:

  • контракт с польской компанией сроком не менее чем 1 год;
  • подтверждение квалификации (заверенный и подтвержденный диплом);
  • соответствующий уровень зарплаты (выше среднего значения по стране; устанавливается польским МВД).

Действует Голубая карта на 3 месяца дольше трудового контракта, но не более 3 лет. Через два года соискатель может поменять нанимателя, а также тип разрешения на работу.

  • Подробнее о Голубой карте читайте в нашей статье.

Последствия нелегального трудоустройства

Ваш статус работника во время пребывания в стране может проверить Госинспекция труда и Пограничная служба. Если есть нарушения, сотрудник пребывает в стране и трудится нелегально, наниматель платит штраф в размере €700-2500, а работник – €240-1200 + депортация. Сейчас данные правила ужесточаются: работодатель обязан выплатить задолженность по оплате труда нелегалов.

Фото 2

Сайты для поиска вакансий в Польше (со знанием языка):

— пожалуй основной сайт, для поиска работы в Польше. Важно учесть, что на этом сайте вы скорее найдете работу менеджера или офисного рабочего, чем работу посудомойки или рабочего стройки, например. На этом сайте имеет смысл искать работу, если у вас есть знание языка, образование и опыт работы. Интерфейс удобный и понятный. Вы можете зарегистрироваться и получать на почту свежие вакансии в интересующих вас сферах. Удобно, что есть мобильные приложения, как для iOS, так и для Android.

— также крупный сайт для поиска хорошей и постоянной работы. На этом сайте вы можете найти работу в крупных компаниях, например TESCO или Nokia. Также на сайте есть отдельный раздел «Targi pracy» — это что-то вроде выставки работы и стажировки. Вы приходите и обмениваетесь контактами  и CV с десятком компаний. В дальнейшем, такие контакты вам очень помогут.

— еще один хороший сайт, где вы можете найти хорошую работу и построить свою карьеру в Польше. Сайт предназначен для квалифицированных специалистов, поэтому вам заранее стоит подготовить CV, чтобы вы могли конкурировать с остальными соискателями.

— старый и хороший польский сайт с объявлениями, автор статьи лично нашел свою первую работу в Польше через него Даже не зная языка, просто попросил знакомого, который позвонил по объявлениям и на польском все объяснил.

Фото 3

А нужны ли мы в Польше?

По мере экономического развития Польша все больше нуждается в дополнительных работниках. Медицина, IT, преподавание, торговля, сельское хозяйство, логистика, строительство, туризм – основные направления, где потребность в специалистах особенно высока. 17,5% всех европейских ВНЖ в 2019 году были выданы именно Польшей. Страна по этому показателю стала второй после Великобритании.

Такая ситуация объясняется невысокой (сравнивая в целом по ЕС) оплатой труда. Минималка в Польше – одна из самых низких в Европе, порядка €500 (до вычета налогов). Это выше, чем в не столь отдаленных Болгарии, Литве, Латвии. Но заметно ниже, чем в Словении, Испании, и уж тем более – в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах.

Эксперты полагают, что польская зарплата дотянется до среднеевропейского уровня к 2030 году.

Но пока такие прогнозы остаются отдаленным будущим, молодые местные специалисты предпочитают переезжать в другие страны. К примеру, в Гермнию, где будут получать в 3-4 раза больше.

Тем не менее, польские зарплаты выше средних белорусских, российских и украинских. При этом по возможностям для приобретения недвижимости и расходам на жизнь эта страна – одна из наиболее доступных в Европе.

Какую работу здесь можно без труда найти выходцам из бывшего СССР, например, белорусам, украинцам, казахстанцам, гражданам Узбекистана или Грузии? Для мужчин наиболее частные вакансии – строители, водители фур, каменщики, фасовщики, грузчики, наладчики техники. Для женщин – швеи, кассиры, горничные, сиделки. В весенне-летний период особенно много требуется сборщиков урожая, комплектовщиков. Для такой работы не нужно ни специальных навыков, ни глубоких языковых знаний.

Если вы – обладатель востребованной высокой квалификации, знание языка будет обязательным требованием (за исключением работников IT-сферы), но и зарплата будет заметно выше.

Работа в Польше по безвизу - легально или нет?

Граждане Украины, пересекающие границу по безвизовому режиме, смогут выполнять работу на территории Польши, при условии наличия соответствующих документов для реализации этой цели, например, заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) или соответствующего разрешения на работу (zezwolenia na pracę), — говорит пресс-секретарь Пограничной службы Польши Агнешка Голиас.

Однако, виза выданная для туристических целей, не дает право иностранцу работать на территории Польши.

Вопросы выполнения работы на территории РП регулирует закон от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и учреждениях рынка труда». В соответствии с положениями этого правового акта, иностранный гражданин имеет право работать на территории Республики Польша при наличии разрешения на работу (zezwolenia na pracę).

Кроме того, в Польше действует упрощенная система доступа к рынку труда. В соответствии Постановлением Министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 года, поручить работу иностранцу на территории Республики Польша, без необходимости получения разрешения на работу, допускается в случае граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации или Украины. Если они выполняют работу 6 месяцев в течение очередных 12 месяцев. Работодатель должен в управлении труда зарегистрировать письменное заявление (oświadczenie) о намерении предоставить работу иностранцу. В этом документе должны быть подробно прописаны условия труда, дата начала работы, зарплата и т. п.

После приезда иностранца в Польшу, работодатель обязан подписать с ним трудовой договор (umowy o pracę) или гражданско-правовой договор. В течение 7 дней от даты начала работы он должен подать заявку в ZUS для медицинского обеспечения и страхования, а также ежемесячного отчисления налогов.

Гражданин Украины имеет право выполнять работы на территории Республики Польша в рамках безвизового режима 90 дней в период 180 дней. После того, как этот срок истечет, он должен покинуть территорию Польши, получить долгосрочную рабочую визу либо разрешение на пребывание.  Если иностранец не покинул территорию Польше после истечения допустимого периода, он получит решение о добровольном возвращении. В решении говорится о запрете повторного въезда на территорию Республики Польша и других стран-участниц Шенгенского соглашения. В случае нелегального пребывания, запрет въезда составляет от 6 месяцев до 3 лет. Кроме того, те, кто находится на территории Польши без правовых оснований наказываются штрафом.

Иностранец, который находится на территории Республики Польша в рамках безвизового режима, имеет право подать заявление о предоставлении вида на жительство.

Также иностранец, который находится в Польше в рамках безвизового режима, может сменить работодателя. Смена работодателя требует получения нового разрешения на работу или регистрации нового заявления о намерении поручить выполнение работы.

Не заключение договора означает поручение иностранцу незаконного выполнения работы. Вышеуказанное преступление карается штрафом не ниже, чем 3000 злотых.

Работа в Польше - виды трудовых договоров - умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п...

Фото 4

Поиск работы, находясь в Украине

Подготовить почву для будущего переезда в Польшу можно и нужно ещё на родине. Существуют сайты поиска работы в Польше для украинцев и других иностранных гостей, зарегистрируйтесь на этих интернет-платформах, делайте звонки, записывайтесь на Skype-собеседования.

Отбирайте сразу несколько подходящих вариантов работодателей, чтобы повысить свои шансы на получение работы, по прибытии в Польшу на собеседование.

Найти работу можно еще и на сайте , работа в Польше для украинцев – используйте этот запрос для получения результатов.

Заранее рассылайте объявления в местные газеты (срок публикации до 7 дней). Логичным шагом станет обращение в кадровое агентство по работе в Польше, которые станут вашими посредниками.

Плюсы и минусы поиска работы через посредника

Обращаться к посредникам имеет смысл, если вы ещё не приехали в Польшу. Они действуют быстрее, юридически грамотнее, да и языковой барьер (если это является проблемой) с ними не будет помехой. На плечи посредников также можно возложить составление вашего резюме, его юридическую и грамматическую проверку.

Придётся приготовить круглую сумму за профессионализм – цена до 150 евро.

Ищем работодателей Польши через интернет

Узнаем, как самостоятельно найти работу в Польше без посредников. Существует ряд интернет-платформ, которые помогут вам с поиском работы в Польше.

Мы подготовили для вас польские сайты работы в Польше:

  • раздел «Praca»

Используйте также польский Гугл – . Помните, что на этих площадках вы всегда можете оставить свою анкету и подписаться на рассылку вакансий.

Востребованные специальности в Польше

По состоянию на январь 2019 года уровень безработицы в Польше – 4,5%. Ситуация с этим показателем постоянно улучшается, так как еще год назад он был выше на 1%. Вместе с тем, страна остро нуждается в рабочих кадрах. Такой диссонанс – результат не только миграции местных высококвалифицированных специалистов, но и нежелание поляков занимать низкоквалифицированные рабочие должности.

Именно поэтому востребованные работники делятся на две категории: люди со специальными знаниями и те, кто готов на изнурительный физический труд.

Помимо сезонных рабочих, сборщиков урожая, комплектовщиков, работников на производственную линию, горничных, уборщиц, подсобных рабочих, наиболее популярными профессиями, по данным «ManpowerGroup», в Польше являются:

  • монтажники, сварщики, механики, электрики, токари, плотники, каменщики;
  • повара;
  • швеи;
  • сантехники;
  • инженеры;
  • IT-специалисты;
  • водители;
  • бухгалтеры, финансисты;
  • менеджеры;
  • продавцы, работники торговли;
  • врачи (фармацевты, дантисты, педиатры, ветеринары);
  • работники социальной сферы: преподаватели, тренеры, няни, сиделки.

Наиболее критичная ситуация с кадрами – в строительстве, на производстве и в сельском хозяйстве. Потому найти работу плотником, электриком, каменщиком, отделочником просто. Много платят фрезеровщикам, сварщикам. Для данных вакансий важно иметь диплом о среднем специальном образовании, опыт работы и знать польский язык на базовом уровне.

Легко устроиться и на работу в сферу услуг: официантом, барменом, уборщицей, посудомойщиком. Здесь потребуется среднее образование, опыт в 6 месяцев (иногда не требуется), но в некоторых случаях – знание польского языка на разговорном уровне, т.к. отдельные специальности предполагают общение с людьми.

Сдача документов и получение визы

Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.

Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.

Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.

Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.

Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.

Лучше всего перестраховаться, так как одна неправильная буква при заполнении может послужить причиной того, что вам откажут в визе.

Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.

Дело в том, что иногда посольство проводит проверки, так как много людей просто делают рабочую визу, чтобы поехать нелегально по ней работать в другие страны шенгена.

Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.

После того как вы сдадите все документы вам сразу сообщат, когда вы должны будете придти в посольство для получения визы, обычно нужно ждать две недели, иногда меньше иногда больше.

Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.

Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.

Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://poland-consult.com/praca/kak-najti-rabotu.html
  • https://www.rupoland.com/finances/87-find-work-poland-2017
  • https://prian.ru/pub/36214.html
  • https://gopolsha.com/gde-iskat-vakansii-v-polshe-bez-posrednikov/
  • https://zarabotaydengi.com/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-polshe/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий