Перед тем, как воспользоваться той или иной статьей, обязательно проконсультируйтесь с квалифицированным юристом. На сайте могут быть статьи 18+.

Как считается трудовой стаж для начисления пенсии

Содержание
  1. Основные виды
  2. Расчет стажа для начисления пенсии
  3. Стаж по книжке
  4. После достижения пенсионного возраста
  5. Какой нужен стаж
  6. Расчет трудовой службы
  7. Как считается страховой стаж
  8. Расчет общего трудового стажа
  9. Необходимые условия
  10. Что сказано в законе о стаже?
  11. Акция!!! Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 30 сентября
  12. Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?
  13. Что включается в стаж для пенсии?
  14. Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
  15. Что такое северный официальный стаж?
  16. Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?
  17. Что такое конвертация пенсионных прав
  18. Если вы иммигрировали в Россию
  19. Какие периоды вынужденного отсутствия трудовой деятельности включаются в стаж?
  20. Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?
  21. Подводим итог
  22. «Северный» стаж
  23. Виды стажа работы
  24. Чем подтвердить расчет общего трудового стажа?
  25. Частные случаи
  26. Как подсчитывается и подтверждается стаж для начисления пенсии
  27. Общий порядок начисления пенсий
  28. Как оформить пенсию?
  29. Из чего складывается пенсионное обеспечение в 2019 году?
  30. Основания для расчетов
  31. Вопросы и ответы
  32. Источники

По мере приближения времени наступления периода зрелого возраста, появляется все больше вопросов относительно того, как считается трудовой стаж для начисления пенсии. Общеизвестной является следующая истина: для хорошей пенсии по старости нужна хорошая зарплата, получаемая как можно дольше в молодости и зрелости. Но сколько же в итоге лет нужно проработать, чтобы гарантированно получить пенсию?

Основные виды

Весь стаж делится на несколько категорий:

  1. Общий;
  2. Страховой;
  3. Непрерывный;
  4. Стаж работы, предусмотренный по специальным условиям.

Понятие общего стажа уже не настолько актуальный показатель, как например несколько лет назад. Под общим можно понимать сумму всех отработанных лет работником. Это понятие вступает в силу с момента выхода работника на пенсию или же при расчете больничного листа.

Страховым считается общее число лет, проработанное работником и обязательно платившим все обязательные страховые отчисления в период своей деятельности на предприятии или организации.

Под непрерывным понимается время, фактически отработанное у одного или нескольких нанимателей. Такое понятие используют во время начисления многих пособий или прочих финансовых начислений для работника.

Последний вид, это вид такого исчисления временного показателя работника, после которого он имеет право досрочного ухода на пенсию.

Расчет стажа для начисления пенсии

ФЗ №400 устанавливает календарный порядок при исчислении страхового стажа, т. е. один календарный год работы (или другой деятельности, сопровождаемой страховыми выплатами) равняется одному году страхового стажа. Может случиться, например, что в период ухода за маленьким ребенком гражданка еще и ухаживала за престарелым родственником. Возможны и другие совпадения двух нестраховых периодов по времени. В этой ситуации в страховой стаж можно записать любой из этих периодов по выбору гражданина.

Самозанятые граждане, фермеры, граждане, работающие по найму у физлиц, имеют право на включение в свой страховой стаж тех периодов работы (деятельности), во время которых происходили страховые выплаты в ПФ РФ.

Если граждане, которые получают пенсии по выслуге лет, а также по инвалидности, полученной при несении госслужбы, претендуют еще и на получение страховой пенсии, то в их страховой стаж не включаются периоды службы, учтенные при начислении получаемых пенсий.

Интересная ситуация с исчислением страхового стажа у авторов произведений литературы и искусства, которые обычно продают лицензии на их использование и с полученных сумм платят взносы в ПФ. Если в конкретном году сумма выплат в ПФ от такого автора была больше определяемого по ФЗ №212 фиксированного взноса, то в страховой стаж автора вносится один полный календарный год. Если же сумма выплат автора в ПФ за год меньше фиксированного взноса по ФЗ №212, то в его страховой стаж вносится период, исчисляемый в месяцах пропорционально внесенной сумме.

Стаж по книжке

Чтобы произвести полный расчет общего времени работы для работника нужно иметь только один документ или его копию – трудовая книжка. Там и только там отражаются фактически отработанное время на том или ином предприятии. Весь подсчет может вестись как вручную (с непосредственным человеческим участием), так и машинным способом (участие принимает только специальная программа компьютерного обеспечения).

Система, по которой рассчитывается весь стаж работника называется календарной. Такая система расчетов подразумевает наличие некоторых важных факторов, учитывая которые можно успешно и без ошибок высчитать нужный и правильный стаж:

  • Каждый отработанный месяц нужно считать как 30 дней;
  • Годовой период работы это 12 месяцев;
  • Все отдельные показатели разных интервалов работы должны быть выписаны из трудовой книжки;
  • Любой период работы тщательно подсчитывается путем суммирования лет, месяцев и дней работы на отдельно взятом предприятии;
  • Для объединения всех подсчетов суммы складываются между собой.

Важным в подсчете будет и то, что при суммировании разных периодов времени работника нужно будет отнимать один день от каждого увольнения с места работы или службы.

Есть и единая формула расчетов общего стажа согласно подсчетам по трудовой книжке:

Он равняется разности сумм дат начала и конца каждого периода деятельности работника.

Соответственно, чтобы посчитать его, нужно отнять сумму посчитанную на прием и сумму на увольнение работника с каждого места работы.

После достижения пенсионного возраста

На данный момент срок выхода на пенсию для мужчин – 60 лет, а для женщин – 55 лет. Но это не значит, что стоит прекращать работать, после достижения данного возраста. Если у вас есть силы и желания можно работать и дальше, продолжая нарабатывать стаж. Стаж после достижения трудового возраста исчисляется, только если не оформлять пенсию.

За это вы будете получать после еще больший процент отчислений. Максимально можно откладывать срок выхода на пенсию в течение десяти лет. Конечно, можно работать и дальше, но уже никаких прибавок к будущей пенсии не будет.

Прибавка в принципе существенная, к примеру, за отработанные сверхнормы пять лет прибавка составит около 35%, а за десять лет превысит 100%. Разумеется, не у всех хватит сил работать после 60 лет, поэтому и процент настолько высокий.

Фото 1

Какой нужен стаж

Согласно указу, подписанному президентом России в конце 2014 года, с 1 января 2015 года размер минимального стажа стал равняться пяти годам, и с каждым годом данная цифра будет увеличиваться еще на один год, вплоть до 2025 года. То есть на данный момент минимальный стаж для начисления пенсии равняется шести годам, в следующем году будет семь лет и так далее.

По новым правилам для получения пенсии нужно зарабатывать пенсионные баллы. Количество баллов напрямую зависит от официального заработка, с которого делаются отчисления в пенсионный фонд. Минимальное количество баллов на данный момент равняется тридцати.

Расчет трудовой службы

Отдельно взятые эпизоды из жизни людей могут играть в определенных случаях роль общего стажа. К таким относятся:

  1. Учеба. Нужно знать что школьная скамья не учитывается в общий стаж работы. Все остальные учебные заведения записываются только в общий стаж для подсчетов. Во время обучения человек не вносил страховые взносы, соответственно он не принимается в счет страхового.
  2. Уход за ребенком. Может быть зачислен как матери в стаж, так и отцу. Такой срок стажа тоже не является страховым, т.к. никаких отчислений в процессе нахождения работника в таком отпуске не было.
  3. Госслужба. Такие записи в трудовой книге могут быть хорошим бонусом при исчислении общего стажа работника. Это связано с тем, что помимо того, что этот период будет страховым стажем, работник будет иметь дополнительные льготы.
  4. Тюрьма. В момент нахождения человеком в местах лишения свободы ему не идет в качестве стажа ни одного дня. Исключения делаются лишь тем, кто во время отбывания срока привлечен к работам. Только такой вид деятельности может быть записан в стаж.
  5. Прохождение службы в армии. Стаж засчитывается, при условии нахождения на службе более полугода. Срочная служба или отзыв призывника по другим причинам не вписывается.

В завершение всего нужно сказать о том, что для получения пенсионных начислений человеку достаточно проработать не менее пяти лет. Однако эти исчисления будут уместны и при наличии других показателей, вне зависимости от деятельности человека.

Как считается страховой стаж

В него, кроме суммированных показателей деятельности работника, постоянно уплачивавшего страховые взносы должно быть включено:

  • Любой вид деятельность работником, находившимся как в России, так и за ее пределами (и уплачивавшего обязательные страховые взносы);
  • Любая военная служба;
  • Получение обязательного пособия в период нахождения на больничном;
  • Период воспитания каждого рожденного в семье ребенка до 1,5 годовалого возраста (общее время пребывания не должно превышать трех лет);
  • Время, когда человек получал пособие по нетрудоспособности и участвовал в оплачиваемых работах общественного характера;
  • Время содержания под стражей или ссылкой, которое впоследствии было необоснованным или незаконным.
  • Время ухода за инвалидом 1 группы, уход за ребенком-инвалидом или человеком, достигшим 80 лет;
  • Служба по контракту и все время проживания в момент службы (но не более 5 лет);
  • Время проживания за границей, связанное с работой в консульстве или при любых других дипломатических или политических отношениях (срок такой службы и проживания не должен превышать 5 лет).

Все приведенные периоды могут быть засчитаны в стаж при условии наличия работ общественного порядка.

Расчет общего трудового стажа

Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости. По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее.

Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%. Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и Московской области7 (499) 113-16-34 Санкт-Петербург и область7 (812) 243-19-31 Федеральный номер7 (800) 511-91-49

Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

  • простым;
  • льготным.

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов. Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней. Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа. Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула. К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Необходимые условия

Фото 3

С 2015 года работающие россияне имеют новую систему пенсионного обеспечения, состоящую из двух отдельных составляющих: страховой пенсии и пенсионных накоплений. Вторая из них пока еще не работает, так что остается зарабатывать первую – страховые пенсии. Для того чтобы получить право на них, необходимо:

  • Мужчинам – достичь 60-летнего возраста, женщинам – 55-летнего. Есть и исключения из этого правила, когда страховые пенсии по старости назначаются досрочно.
  • Иметь необходимый стаж для начисления страховой пенсии, который равен 15-ти годам, но этот показатель будет действовать только через 10 лет, а пока что он будет последовательно повышаться, начиная от 6 лет в текущем году.
  • Набрать сумму индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов) – не менее 30, но этот показатель также будет введен только через 11 лет, а пока что он будет последовательно повышаться, начиная от величины 6,6 в текущем году.

Сумма индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов) определяется начисленными и уплаченными страховыми взносами в систему ОПС и тем, каков ваш стаж для начисления пенсии.

Что сказано в законе о стаже?

Содержание

Акция!!! Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 30 сентября

8 (800) 550-72-89 Бесплатно по всей РФ

8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. обл.

8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. обл.

Задать вопрос

  • 1 Что сказано в законе о стаже?
  • 2 Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?
    • 2.1 Как нужно правильно считать стаж?
    • 2.2 В чем заключаются особенности расчетов?
  • 3 Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?
    • 3.1 Что включается в стаж для пенсии?
  • 4 Что такое северный официальный стаж?
    • 4.1 Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?
  • 5 Баллы за отпуск и за службу
  • 6 Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?
    • 6.1 Подводим итог
  • 7 Вопросы и ответы

Раньше пенсия формировалась исходя из количества отработанных гражданином лет. Для женщин раньше достаточно было 20 лет непрерывно отработать, мужчины должны были отработать 25 лет. За каждый превысивший норму год полагался 1% от оклада.

Но после 2002 года появилось требование к минимальному стажу, которое составляло 5-летний период. Он называться стал страховым, а не трудовым, потому что лицо-работодатель оплачивало страховку за своих сотрудников. От этого показателя и зависел размер предстоящей пенсии.

Важно! После внесения в 2015 году поправок, минимальным стал опыт работы, равный 5-летнему периоду и 6.6 балла. В 2019 году нужно уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

На формирование суммы стали влиять:

  • количество лет, в течение которых отчислялся человеком соцналог;
  • размер отчислений по официальным страховым взносам.

Отсюда следует, что сам опыт уже перестал быть первостепенно значимым, ведь имея высокий оклад, физлицо выплачивало значительные отчисления. По этой причине оно получало пенсию более внушительную, чем лицо, трудившееся всю жизнь и получавшее небольшой размер дохода.

Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?

Лица, занимающиеся своим бизнесом (это могут быть литераторы, адвокаты, предприниматели, фотографы, дизайнеры), формируют стаж лишь при условии, что они в годы своей работы добровольно отчисляли деньги в систему ОПС. Если физлицо покидало страну и за границей работало, годы трудоустройства в чужой стране засчитаны будут только, если эти граждане перечисляли деньги в ПФ РФ.

Что включается в стаж для пенсии?

Сегодня пенсия насчитывается при условии, что во внимание берутся такие два значимых параметра, как минимальный рабочий опыт, а также страховой коэффициент (то есть имеющееся по факту количество баллов). Баллы высчитываются, исходя из объема выплаченных за конкретного человека по факту взносов. Годы работы после 1 января 2002 года пожилому лицу подтверждать уже не нужно. После оформления СНИЛС, ПФ РФ осуществляет вычисления по объему внесенных на счет госаппарата выплат от организации.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

8 (800) 550-72-89 Бесплатно по всей РФ

8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. обл.

8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. обл.

Задать вопрос

Фото 3

Что такое северный официальный стаж?

К Крайнему Северу отнесено 27 объектов РФ. Во всех этих регионах особый климат, который негативно влияет на здоровье человека. Чтобы компенсировать этот факт, госаппарат предлагает такое понятие, как «северный стаж». Подсчитывают его всегда в обычном календарном порядке.
Эта льгота позволяет досрочно женщинам стать пенсионерками в возрасте 50 лет, а мужчинам выйти на заслуженный отдых в 55 лет. Но такие лица должны соответствовать двум условиям. Они:

  • обязаны иметь 25-летний стаж (это требование касается мужчин) или 20 лет официальной отработки (данное требование касается женщин);
  • обязаны были отработать в условиях Севера не меньше 15 лет либо отработать в регионах, условия которых аналогичны северным.

Важно! Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.

Когда речь идет о подсчете «северного стажа», игнорируется всегда:

  • отпуск учебный, отпуск без сохранения заработной платы;
  • период прохождения курсов повышения квалификации;
  • отработанные неполные рабочие дни;
  • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
  • некоторые обстоятельства, обозначенные в законодательной базе.

Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?

Государство определило всего две категории граждан, которые имеют безусловное право на данное звание. Это:

  • Лица, располагающие наградами общероссийского значения, а также официальными почетными грамотами.
  • Лица, которые в годы своего несовершеннолетия помогали победить немцев в годы ВОВ. При этом данные лица должны иметь 35-летний (это касается женщин) или 40-летний стаж (это касается мужчин) трудовой деятельности.

Важно! В регионах РФ к вопросу пенсионного обеспечения ветеранов подходят творчески. В одних регионах требуется лишь стаж, в иных областях его исправляют, озвучивая допусловия.

Что такое конвертация пенсионных прав

До начала пенсионной реформы в РФ в 2002 году на размер пенсии влияли два фактора:

  1. Общий стаж для начисления пенсии (или, иначе, общий трудовой стаж). Он, как и страховой стаж по ФЗ №400, определяется как суммарная длительность трудовой и другой полезной для общества деятельности до года с включением некоторых периодов, когда гражданин вынужденно не мог трудиться (их перечень значительно меньше, чем у страхового стажа). Общий трудовой стаж не связан ни с какими страховыми взносами.
  2. Среднемесячный заработок либо за последние два года перед выходом на пенсию, либо за любое трудовое пятилетие.

Следовательно, сумма пенсии до 2002 года определялась стажем и заработком в избранный период времени.

С 2002 года каждый гражданин стал накапливать на своем лицевом счете в ПФ расчетный пенсионный капитал из ежемесячных страховых взносов, которые вносят работодатели. Но как же следовало поступить властям РФ с теми пенсионными правами, которые накопили граждане, работавшие и до 2002 года? Как соединить их с накоплением страховых взносов?

Эту проблему и решила конвертация пенсионных прав, выполненная в 2002 году. Она заключалась в переводе этих не имеющих реального воплощения прав в эквивалентный расчетный пенсионный капитал, выраженный в рублях. В 2010 году этот капитал был увеличен в результате валоризации всем гражданам на 10%, а лицам, имевшим трудовой стаж в период до 1991 года, дополнительно на 1% за каждый год стажа.

Если вы иммигрировали в Россию

В стаж для начисления пенсии по ФЗ №400 включаются те периоды времени, когда работа или иная деятельность с выплатой страховых платежей в ПФР проводилась на территории РФ. А если вы переехали в Россию из страны, входящей в СНГ, и получили российское гражданство? Учитывается ли стаж, заработанный за пределами РФ, при начислении российской пенсии?

Да, учитывается, но частично. В 1992 году все страны СНГ (кроме Азербайджана) заключили между собой специальное соглашение по этому вопросу. В нем было определено, что если граждане переселяются в другие страны внутри СНГ, то при начислении им пенсии в новой стране проживания учитывается весь их трудовой стаж (заметьте, именно «трудовой стаж», ведь соглашение от 1992 года!), приобретенный на территории бывшего СССР до г.

Стаж работы иммигранта за пределами РФ после начала в ней пенсионной реформы, т.е. с 2002 года, добавляется в российский страховой стаж при подтверждении выплаты страховых платежей в ПФ прежней страны проживания.

Фото 4

Какие периоды вынужденного отсутствия трудовой деятельности включаются в стаж?

ФЗ №400 максимально учитывает права тех граждан, которые вынуждены прервать свою работу и, соответственно, выплату страховых пенсионных взносов. Человек может временно потерять работу и жить на пособие, заболеть и находиться на больничном несколько месяцев, матери ухаживают за маленькими детьми, люди ухаживают за больными или престарелыми родственниками. Зачастую жены военнослужащих-контрактников не могут найти работу в маленьких военных городках. Известно также немало случаев, когда люди бывают несправедливо приговорены к лишению свободы, что прерывает их страховой стаж. Наконец, граждане просто проходят срочную службу в ВС РФ или других госорганах.

ФЗ №400 включает все такие нестраховые периоды в страховой стаж, если до или после них у лиц были периоды работы или другой деятельности с выплатой страховых взносов. Следовательно, понятие «страховой стаж» включает в себя стаж работы для начисления пенсии и периоды отсутствия таковой, перечисленные в ФЗ №400.

Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

Всем известно, что большой процент трудоспособного населения трудится неофициально, либо получает систематически «черную» зарплату. Оба эти фактора негативно влияют на будущую пенсию и ее размер. Вся проблема в том, что работник никак не может подтвердить период, который он отработал. Но так как госаппарат защищает все без исключения категории физлиц, и для таких граждан будет полагаться пенсия. Но она будет социальной.

Социальная пенсия выплачиваться будет по достижении 60-летнего возраста женщинами и 65-летнего периода мужчинами.

То есть упомянутая выше категория граждан выйдет на пенсию на 5 лет позже, чем те пенсионеры, которым полагается страховая премия.

Рабочий стаж для официального начисления пенсионных выплат по старости не имеет значения. Если его мало, сразу полагается соцпомощь. Размер ее очень скромный. Но закон говорит о том, что, если ее сумма меньше прожиточного минимума для конкретной области, то последует доплата до обозначенной выше границы. Величина эта статична и на нее не оказывают влияния другие параметры: ни общее количество отработанных лет, ни наличие трудовой книги.

Подводим итог

Из описанного выше материала стало понятно, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии и как рассчитывается пенсия по действующей сегодня пенсионной системе. Теперь вы знаете, кто какую пенсию может получить, и имеете представление о том, какой нужен страховой стаж для пенсии по старости. Пользуйтесь полученными из этой статьи знаниями при подсчете пенсионных баллов.

«Северный» стаж

«Северный» стаж для начисления пенсии – это показатель, предусмотренный для тех, кто живет на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, а также для тех, кто ранее работал в такой местности. Гражданам этих категорий можно досрочно уходить на пенсию (страховую). Это право дается женщинам с 50-летнего возраста и мужчинам с 55-летнего возраста, отработавшим соответственно от 15-ти либо от 20-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, если у них есть страховой обязательный стаж для начисления пенсии от 20-ти и от 25-ти лет соответственно.

Женщины с двумя и более детьми, отработавшие соответственно от 12-ти или от 17-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, также могут уходить на страховую пенсию в 50 лет при наличии обязательного страхового стажа от 20-ти лет.

Кроме того, получать пенсию уже в 50 и 45 лет могут мужчины и женщины, отработавшие на Крайнем Севере соответственно по 25 и 20 лет в рыболовстве, оленеводстве или сфере охотничьих промыслов.

Виды стажа работы

В период своей трудовой деятельности человек имеет различные преференции в зависимости от рода деятельности и положенные при этом компенсации и льготы. Таким трудовым стажем считается:

  • общий;
  • непрерывный;
  • специальный;
  • страховой.

Так, общий трудовой стаж является одним из основных критериев для получения базовой части пенсии. Непрерывный стаж требуется для специальных расчётов. Как пример, расчёт начислений добавок к заработной плате работающим на Севере производился по отработанному непрерывному стажу. Причём при увольнении трудовой стаж прерывался и выплаты необходимо было зарабатывать снова. Сейчас это положение отменено, но, как пример того, как предотвращалась текучка кадров в проблемных местностях, может быть использован. Возможно, непрерывный стаж используется в других методиках расчётов, но на трудовой стаж для начисления пенсии он не влияет.

Специальный трудовой стаж является частью общего, при этом влияющим на право выхода на пенсию досрочно:

  • за выслугу лет;
  • за условия труда;
  • за работу во вредных климатических условиях.

Государство обеспечивает право отдельных категорий граждан, отработавших с существенным вредом для здоровья вследствие специфичности рода занятий, уйти на пенсию без учёта возраста, при выработанном трудовом стаже, называемым выслугой лет. Военные и военизированные подразделения внутренней охраны, противопожарные службы, учителя, врачи и другие категории работников, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, перечислены в соответствующем законе ФЗ 340 — 1 «О государственных пенсиях Российской Федерации».

Работники производств, связанных с условиями, нахождение в которых долгое время неблагоприятно для человека, имеют право на сокращённый рабочий день, специальный стаж работы на таком производстве. Профессии, соответствующие закону, как приложение внесены в перечень, называемый «Списком профессий с вредными и тяжёлыми условиями труда», который является приложением к закону 340 — 1.

Этим же законом регламентируется и порядок выхода на пенсию раньше для тех, кто является коренным жителем Крайнего Севера или местностей, приравненных к северным территориям. Научно доказано, что продолжительность жизни в условиях Севера снижена на 5 лет. Именно выход на пенсию в более раннем возрасте регламентирует закон № 340 — 1.

Для тех, кто приехал в такую местность на работу, начисление трудовой пенсии происходит на тех же условиях.

Фото 5

Чем подтвердить расчет общего трудового стажа?

В качестве основного документа, подтверждающего общий трудовой стаж, используется трудовая книжка. При ее утрате, наличии в ней дефектных записей или при их отсутствии стаж может быть подтвержден:

  • справками;
  • выписками из учетных документов работодателя;
  • трудовыми договорами;
  • архивными документами;
  • показаниями свидетелей.

О правилах оформления записей в трудовой книжке подробнее читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Частные случаи

Когда человек работал одновременно на двух работодателей или исполнял обязанности по совместительству или на полставки, для трудового стажа допускается выбрать самый выгодный случай трудоустройства.

Иногда работа предполагает сезонный характер. Это касается и случаев навигации. Их длительность достигает 4-6 месяцев. Если работник был трудоустроен в течение всего периода сезона или навигации, в трудовой стаж входит весь календарный год.

При работе в коллективном хозяйстве для учета года работы достаточно, чтобы в трудовой книжке стояла запись хотя бы 1 дня трудоустройства.

При суммировании стажа нельзя учитывать один и тот же период. Нельзя повторно учесть стаж, проведенный за границей, и период, использованный при назначении пенсионных выплат по выслуге или инвалидности.

Трудовая книжка при оформлении пенсии имеет первостепенное значение. В случае утери документа, обращаются в архив, в финансовые структуры, компании, когда-либо трудоустраивавшие человека. Годятся любые заверенные справки, подтверждающие работу человека на предприятии. Если нет возможности поднять исходные документы, подтверждающие трудоустройство, рабочий стаж подтверждают свидетели.

Как подсчитывается и подтверждается стаж для начисления пенсии

В нашей стране подсчет страхового стажа разбит на два интервала времени:

  • до задействования системы всеобщего персонифицированного учета в 1996 г. согласно ФЗ №27;
  • после введения ФЗ №27.

В первом интервале, кроме данных индивидуального учета (если они имеются), подтверждать наличие страховых периодов, которые включаются в страховой стаж, можно справками от работодателей, госорганов или муниципалитетов. Во втором интервале такое подтверждение делается только по сведениям из системы всеобщего персонифицированного учета.

Если документы о работе гражданина, относящиеся к первому интервалу времени, безвозвратно утрачены вследствие стихийного бедствия и не подлежат восстановлению, то периоды его работы на территории РФ могут устанавливаться по показаниям двух и более свидетелей. Допускается использовать этот способ подтверждения страхового стажа и при утрате документов не по вине работника из-за небрежного хранения, уничтожения по злому умыслу и т.п.

Фото 6

Общий порядок начисления пенсий

Основной закон, по которому происходит начисление пенсионного обеспечения на общих основаниях — ФЗ 400 «О страховых пенсиях». Он предусматривает, что пенсионный возраст наступает для жителей России для мужчин в 65 и для женского населения в 60 лет. После этого возраста человек имеет право на государственную поддержку.

В соответствие этому закону человеку достаточно иметь 5 лет официального подтверждённого трудового стажа работы, чтобы ему было назначено пенсионное обеспечение. Однако с 2015 года этот минимальный стаж постепенно повышается, пока не достигнет 15 лет, которые человек должен отработать официально, с выплатой на его обеспечение в старости страховых взносов.

В законе отмечается, что работа должна осуществляться в границах страны. Однако в разъяснении указано, что в отдельных случаях стаж работы за границей засчитывается. Так может быть, если регулярно поступают выплаты в пенсионный фонд.

Как оформить пенсию?

Для того чтобы уйти на пенсию, следует подать заявление на оформление заблаговременно в местный отдел Пенсионного фонда. Потребуются документы:

  • трудовая книжка или документ, её заменяющий;
  • дополнительные справки со свидетельскими показаниями и выписки из архивов для подтверждения стажа;
  • справка об имеющихся на содержании нетрудоспособных членах семьи;
  • финансовая справка о среднемесячном доходе в течение 5 лет без перерыва в любой период работы;
  • справка о смене анкетных данных(Ф.И.О.);
  • справка о месте жительства;
  • паспорт.

При оформлении пенсионного дела специалисты могут затребовать дополнительные сведения для подтверждения общего стажа. Величина общего стажа впрямую влияет на размер трудовой пенсии, конкретно на её базовую часть, поэтому необходимо собрать все документы, подтверждающие официальное трудоустройство и стаж работы.

Из чего складывается пенсионное обеспечение в 2019 году?

Пенсия является единственным материальным обеспечением человека в старости, поэтому государство создаёт условия, чтобы пенсионные выплаты были не ниже прожиточного минимума в регионе проживания. Поэтому, если так происходит, пенсионер получает социальную доплату к пенсии.

Трудовая пенсия состоит из базовой части и страховых выплат. Базовая часть также состоит из двух сумм, одна из которых для всех одинакова и составляет 5 334,19 рубля. Это гарантированная выплата каждому пенсионеру. В зависимости от стажа работы накоплен капитал на счёте. Он делится на 252 месяца и эта сумма добавляется к постоянной. Число месяцев – расчётный срок для обеспечения пенсией. Но долгожительство только приветствуется и после возраста в 80 лет выплата увеличивается.

Страховые выплаты увеличивают пенсию ежемесячно на 1/252 часть от суммы, которая скопилась на пенсионном счёте. Большое значение эта часть получила для работающих после 2001 года, когда изменился порядок начисления и некоторые суммы стали направлять на накопительную часть пенсии.

Основания для расчетов

Данная статья опубликована на сайте . Если вы видите эту статью на другом сайте, значит ее украли.

При исчислении стажа следует учитывать, что существует 3 разновидности:

  1. Страховой.
  2. Госслужбы.
  3. Специальный (при работе на вредном производстве, в особых обстоятельствах, неблагополучной среде, включая радиацию).

Последний вариант является основанием для получения льготной пенсии.

Чтобы определить трудовой стаж, используются записи в трудовой книжке. При суммировании срока учитываются:

  • периоды трудовой деятельности, когда уплачивались взносы в ПФР (наемная работа в организации, ИП);
  • работа в колхозе, ведение фермерского хозяйства по отдельному договору с физлицом;
  • самостоятельно организованная работа (адвокаты, нотариусы).

Аналогичным образом рассчитываются сроки любых других периодов, начиная с первого и заканчивая последним рабочим днем.

Если отчислений в бюджет не было, период не будет засчитан.
Таким временем часто является:

  • обучение;
  • оформление отпусков по уходу за детьми свыше полутора лет;
  • отпускной период в связи с необходимостью ухода за пятым ребенком;
  • болезнь без оформления соцпомощи;
  • оформление отпусков, взятых у работодателя без содержания;
  • безработные, не оформившие свой статус официально, без назначения пособия;
  • отбытие срока наказания в МЛС, нахождение под стражей;
  • отсутствие работы по причине сопровождения супруга, работавшего на территории иностранного государства или по месту службы (для военнослужащих).

Из правила по расчету пенсионного стажа есть исключения, когда срок учитывается и при отсутствии отчислений в ПФР. Эта информация будет полезной для определения стажа для начисления пенсии женщинам.

К таким ситуациям относится период:

  • служба в вооруженных силах;
  • работа в полиции или отделах по борьбе с наркотиками;
  • служба пожарным;
  • работа в уголовно-исполнительной системе;
  • нахождение в декрете (отпуске по уходу за ребенком до полутора лет) на первых 4 детей;
  • осуществление ухода за человеком с присвоенной 1 группой инвалидности, за ребенком-инвалидом, человеком, достигшим 80летия.
  • пребывание вместе с супругом в местности, где трудоустройство невозможно;
  • жизнь с супругом при выполнении последним обязанностей по государственной службе, в период нахождения за рубежом;
  • оформленная временная нетрудоспособность с начислением пособия;
  • оформление статуса безработного с постановкой на учет на бирже труда, с начислением пособия или выполнением общественного труда с оплатой от центра занятости;
  • случаи, когда человек отбыл срок наказания и был реабилитирован.

Учет вышеуказанных исключений возможен только в том случае, если в биографии человека были и другие периоды с трудоустройством и уплатой взносов в пользу ПФР.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://finans52.ru/help/pensiya/trudovoj-stazh.html
  • https://businessman.ru/new-stazh-dlya-nachisleniya-pensii-obshhij-trudovoj-straxovoj.html
  • https://homeurist.com/trud/pensiya/obshhij-trudovoj-stazh.html
  • https://soclgoty.ru/pensii/trudovoj-stazh-pri-nachislenii-pensii.html
  • https://urhelp.guru/pensiya/kakim-dolzhen-byt-trudovoy-stazh-dlya-nachisleniya-pensii.html
  • https://nalog-nalog.ru/stazh/obwij_trudovoj_stazh_chto_vhodit_i_kak_podschitat/
  • https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/kak-schitaetsya-trudovoy-stazh-dlya-nachisleniya-pensii/
Игорь Николаевич
Игорь Николаевич
Используйте поиск на сайте, есть ответ почти на любой ваш вопрос
Задать вопрос

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн консультация юриста на сайте spravka2.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector