Как считать льготный стаж

Дата: 02.11.2020

Льготный трудовой стаж: понятие, правила подсчета. Какие периоды учитываются, кто имеет право на пенсию по льготному стажу. Порядок назначения пенсии при смешанном стаже. Каждый гражданин, входящей в категорию льготников, не смотря на сложность процедуры, может самостоятельно провести расчет льготной пенсии, следуя при этом четким указаниям.

Условия назначения

Пенсионное обеспечение может быть назначено при соблюдении определенных условий:

  • наличие страхового и специального стажа;
  • достижение возраста для установления досрочной пенсии;
  • наличие перечислений повышенных страховых взносов работодателем за гражданина;
  • проведение специальной оценки условий труда (вредным объектам присваивается класс опасности и определяется, к какому списку относится тот или иной вид занятости).

Размер дополнительных страховых взносов рассчитывается исходя из присвоенного класса опасности. Установлены процентные ставки для каждого класса. Они уплачиваются дополнительно к общепринятым 22%.

Тарифы дополнительных взносов:

  • 4 класс опасности обязует работодателя уплачивать дополнительно 8%;
  • 3 класс (подкласс 3.4) – 7%;
  • 3 – 6%;
  • 2 – 4%;
  • 1 – 2%.

Классы 1 и 2 не требуют дополнительных выплат, так как считаются оптимальными и допустимыми.

В случае, если специальная оценка условий труда не была произведена, дополнительные страховые взносы уплачиваются согласно следующим тарифам: 9% для первого списка и 6% для второго.

Все выплаты, производимые работодателем в ПФР за сотрудников, не вычитаются из заработной платы последних.

Метод расчета льготной пенсии

Если для оформления рассчитываемых по льготным условиям пенсионных начислений необходимо соблюсти ряд моментов, то методика непосредственного подсчета суммы отчислений вообще не отличается от стандартной. Все упирается в число пенсионных баллов, которое у льготных категорий граждан несколько больше, чем у остальных.

Само понятие «пенсионный балл» было введено в 2015 году, до этого выплаты, начисляемые гражданам, рассчитывались непосредственно от пенсионных отчислений работающего гражданина и длительности стажа его трудовой деятельности. Теперь же все перечисленное по новым нормативам переводится в эти самые «пенсионные баллы». Формула перевода достаточно проста: берется полная сумма отчислений в Пенсионный Фонд за определенный год, делится на размер пенсионных отчислений, принятый в том же году, и умножается на десять.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере. Допустим, что доктор терапевтического отделения ежемесячно получает двенадцать тысяч рублей. Рассчитаем количество баллов заработанных им для 2015 года. В том году ставка по страховым отчислениям была равна шестнадцати процентам в месяц, соответственно пенсионные отчисления за 2015 год составили:

670 000 руб. * 16% = 107 200 руб.

Применяя к заработной плате ставку в шестнадцать процентов и беря в расчет период в двенадцать месяцев, получаем:

12 000 руб. * 0,16 * 12 месяцев / 107 200 руб.

Умножая полученное число на десять, имеем 2,15 баллов для врача терапевтического отделения, начисленных ему в 2015 году при ежемесячной оплате труда в двенадцать тысяч рублей.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ

Согласно федеральному законодательству, все перечисленные до введения «балльной» системы средства были на автоматической основе пересчитаны. При наступлении срока выхода на пенсию каждому гражданину будет начислена пенсионная выплата в соответствии с принятой формулой, по которой все баллы, заработанные за определенный год, будут помножены на ставку, равную стоимости балла за определенный год.

Для льготных категорий граждан сложность расчета заключается в правильном определении сроков работы в трудных условиях.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще  10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что  «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Медицинским работникам

Постановление № 781 содержит информацию о расчете продолжительности медицинского труда.

Включению в стаж подлежит работа во вредных условиях – полные 25 или 30 лет, в том числе на смешанной территории (часть выслуги заработана в селе, а часть – в городе). Если в процессе труда гражданину приходилось несколько раз менять место работы, то рассмотрению и подтверждению подлежит каждый льготный период.

В отношении городского работника для зачисления общего стажа используется пропорция 1:1. А вот у служащего села есть привилегии – 1 год равен 1,25.

Хирург, анестезиолог, судмедэксперт, патологоанатом и другие служащие здравоохранения могут рассчитывать на зачисление 1 года и 6 месяцев вместо каждого отработанного года.

Начиная с 1 ноября 1999 г. в состав льготного стажа включаются только полные ставки, хотя до этого времени учитывались все места, вне зависимости от выполняемого объема работы.

Медицинский работник должен заранее (за полгода – год) посетить Пенсионный фонд и принести туда паспорт, трудовую книжку и СНИЛС. После рассмотрения документов и осуществления соответствующих расчетов сотрудник объяснит, что еще необходимо для оформления пенсионного обеспечения.

Списки льготных профессий

Фото 2

В зависимости от условий труда, существует два списка возрастных ограничений для льготного назначения пенсии.

Список № 1

По первому списку определяется возрастной порог профессиям с высокой опасностью для назначения пенсии и минимальное количество страхового стажа. К ним относятся: работы под землей, в горячих цехах, а также отрасли, подразумевающие наличие риска вреда жизни и здоровью.

В случае недостаточности специального стажа, но наличии требуемого страхового, пенсия может назначаться раньше срока.

Читайте так же: Обобщенные квалификационные характеристики для инженеров-энергетиков

Для этого нужно отработать на производстве, входящем в первую сетку, как минимум 1/2 положенного срока. Тогда возраст выхода на пенсию будет уменьшен — 1 полный год вредной работы приближает дату назначения пенсионного пособия на 1 год.

Список № 2

Во вторую сетку для определения пенсионного возраста попадают определенные профессии. К ним относятся работы, сопровождаемые тяжелыми условиями труда. Для назначения пособия, при условии осуществления трудовой деятельности, относящейся к списку 2, выдвинуты следующие требования.

В таблице указаны минимальные значения всех параметров. При недостаточном стаже работы на объектах, входящих во вторую сетку, возможно уменьшение возраста для назначения пенсионного обеспечения. Для этого нужно иметь как минимум половину от требуемого специального стажа.

Уменьшение пенсионного возраста будет несколько иначе, чем для лиц 1-го списка. У мужчин убавляется по 1 году от положенного возраста за каждые 2,5 календарных года тяжелой работы. У женщин – за каждые 2 года такой трудовой деятельности пенсионный возраст будет уменьшен на 1 год.

По каким правилам считается льготный стаж

Чтобы получить право на досрочную пенсию, человек должен отработать то количество лет, которое положено ему по закону. При этом не имеет значения его возраст на этот момент.

Правила расчета:

  1. Определить, к какой льготной категории относят конкретную профессию.
  2. Соотнести вид деятельности с размером повышающего коэффициента. В зависимости от условий труда один календарный год может быть равен 1 году 3 месяцам стажа, 1 году 6 месяцам, 1 году 9 месяцам, двум годам.
  3. Согласно записям в трудовой книжке рассчитать срок, в течение которого осуществлялась работа на льготных условиях.
  4. На основании всех расчетов производятся вычисления льготного стажа.

Факт ведения трудовой деятельности должен быть обязательно документально зафиксирован в трудовом документе. Если записи в книжке нет, то можно обратиться в отдел кадров учреждения за справкой.

ВАЖНО! В отдельных случаях при невозможности доказать факт работы человека в организации документально (например, при ликвидации компании) принимаются показания двух и более свидетелей. Но сам характер деятельности свидетелями не подтверждается.

Какие периоды идут в стаж

Для получения льготы в пенсионной сфере учитываются следующие периоды:

  • ежегодные основные и оплачиваемые отпуска;
  • больничные листы и периоды временной нетрудоспособности, в том числе и больничный по беременности и родам;
  • время повышения квалификации, переобучения в соответствии с ученическим договором;
  • если беременную женщину переводят с вредного производства на работу без неблагоприятных условий, то период трудовой деятельности на новом месте также считают за льготный;
  • если беременной показан перевод на безопасное место, а руководство не имеет возможности сразу предоставить ей новые условия труда, то период ожидания тоже включают в стаж;
  • испытательный срок при трудоустройстве засчитывают в льготный период независимо от того, прошел кандидат его или нет.

ВАЖНО! Основным условием оформления льготной пенсии является тот факт, что в период службы производились налоговые отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Какие периоды не учитываются

В расчет не включают такие временные промежутки:

  • когда сотрудник был отстранен от выполнения служебных обязанностей по состоянию опьянения;
  • когда работник не прошел обучение и аттестацию по охране труда;
  • если человек не прошел обязательный медицинский осмотр;
  • если после прохождения медосмотра сотрудника не допустили к работе по медицинским показаниям;
  • когда человек не выполнял трудовую деятельность по требованию органов и должностных лиц;
  • часы простоя (возникшие по вине руководства или самого сотрудника).

ВАЖНО! В льготный трудовой стаж включают вынужденный оплачиваемый прогул при незаконном увольнении, а также при переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежнем месте.

Общие правила расчета льготного стажа

Правила расчета для всех категорий льготников:

  • работник выполнял свою деятельность в течение полного рабочего дня, или же по сокращенной ставке, если это соответствует трудовому договору;
  • граждане, претендующие на пенсию, должны быть зарегистрированы в системе пенсионного страхования;
  • служба вахтовым методом, позволяющая получить досрочную пенсию, включает в себя выполнение работ на объекте, время междусменного отдыха, время в пути от пункта сбора до места производства и обратно;
  • если сотрудник достиг предельного возраста выхода на пенсию, а льготный стаж еще не наработал, то у него есть возможность доработать недостающее количество лет.

ВАЖНО! Если профдеятельность осуществлялась в режиме неполной рабочей недели, но полный рабочий день, в связи со снижением производства, то в стаж засчитывают фактически отработанное время.

Порядок назначения

Фото 3

Для начала выплат подается заявление об начислении в отделение пенсионного фонда по месту регистрации. Предоставить заявление можно лично, через законного представителя либо посредством почты России. Вместе с ним нужно предоставить необходимый пакет документов.

Существует возможность подачи с помощью всемирной сети. Для этого нужно воспользоваться сервисом «Личный кабинет» на официальном сайте ПФР. На рассмотрение и вынесение решения о назначении пенсии либо об отказе от него предусмотрен срок в 10 дней. В некоторых ситуациях, он может быть продлен до 3 месяцев.

Читайте так же: Образец приказа о назначении генерального директора

В случае принятия положительного решения, пенсионное пособие назначается с момента обращения.

Сотрудники ПФР заранее проверяют документы лица, готовящегося уйти на заслуженный отдых. В процессе проверки образуется макет пенсионного дела работника. Эти действия ускоряют процесс рассмотрения заявления.

Кто имеет право выхода на пенсию по льготному стажу

Перечень профессий и видов деятельности, дающих право на оформление льготной пенсии:

  • работа в горячих цехах;
  • на вредном производстве, с негативными факторами;
  • подземные и горные работы;
  • труд в тяжелых физических условиях;
  • экспедиционные работы;
  • деятельность на лесопроизводстве;
  • локомотивные бригады;
  • временно или постоянно работающие на Крайнем Севере;
  • ликвидаторы последствий радиационной катастрофы;
  • летчики гражданской авиации;
  • шахтеры и рудники;
  • металлурги;
  • члены плавсостава на судах;
  • водители городского автотранспорта;
  • женщины-машинисты;
  • сотрудники МЧС;
  • военнослужащие;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Люди, имеющие право на досрочный выход на основании социальных показателей:

  • женщины, воспитывающие 5 и более детей, младшему из них на момент выхода мамы на пенсию должно быть не более восьми лет;
  • один из родителей, воспитывающий ребенка-инвалида;
  • человек, получивший инвалидность в связи с выполнением служебных обязанностей.

Повышающий коэффициент, так же как и количество лет для льготного стажа, для разных видов профессиональной деятельности отличается. Кроме раннего выхода на пенсию, льготникам полагаются дополнительные социальные выплаты.

Льготная пенсия по вредности

При неполном стаже по льготной профессии (менее половины указанного выше) снижение пенсионного возраста происходит:

  • согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Как оформить?

Проконсультироваться о том, как оформляется пенсия, можно у специалистов Пенсионного Фонда за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Они объяснят порядок оформления и составят список документов, которые необходимо собрать.

Будущему пенсионеру нужно будет подготовить паспорт, трудовую книжку, военный билет, пенсионное свидетельство (СНИЛС), справку о зарплате за 60 месяцев в период до 2002 года, справку, подтверждающую особый характер работы.

Для выяснения отдельных вопросов работники ПФ РФ имеют право запросить и другие документы. Чтобы их собрать и предоставить, у гражданина есть три месяца. Если он уложится в этот срок, пенсия будет выплачиваться со дня обращения.

В течение 10 дней заявление находится на рассмотрении в фонде, который выносит решение о назначении пенсионных выплат или отказе.

Если подтвердить стаж работы по вредным профессиям не получится, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

Порядок выхода

При наступлении пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем или продолжать работать.

Если гражданин принял решение об увольнении. он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно досрочное оформление пенсии работникам. которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

  • сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
  • гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
  • гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Как рассчитать?

Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

Для расчета пенсии используется формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

СП — сумма пенсии;

ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК).

ПК = СВ / СВmax х 10, где

  • СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
  • СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
  • СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2017года составляет сумму 78,28 рублей.
  • К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
  • ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2017г. сумму 4805,11 рублей.

Пример расчета

Работник достигает пенсионного возраста 1 марта 2019 года. Его ежемесячная заработная плата составляла 25000 рублей.

  • Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
  • За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
  • С начала 2015 года и до 1 марта 2017г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
  • Баллы за период до 2015 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2014 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
  • Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.

Добавляются баллы за периоды прохождения срочной службы, за время ухода за ребенком, инвалидом, пожилым родственником.

В итоге страховая пенсия будет равна 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 рублей.

Во сколько уходят на пенсию учителя? Узнайте тут .

Как удерживают алименты с пенсии? Читайте здесь .

Индексация и перерасчет

С повышением уровня инфляции государство индексирует пенсии неработающих пенсионеров.

Пенсии граждан, продолжающих трудиться, в настоящее время не индексируются. Но в случае их увольнения размер пенсионных выплат будет увеличен на все пропущенные индексации.

Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

При изменении группы инвалидности пенсионера, достижении 80 летнего возраста. поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа.

В остальных случаях на перерасчет требуется обращение с заявлением в ПФ. Пенсия будет пересчитана с месяца, который наступит за месяцем подачи заявления.

Порядок и сроки выплаты

Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце. Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно.

Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

Фото 3

как считается льготный трудовой стаж

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию.

Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет.

Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Досрочная пенсия: как подсчитать льготный стаж?

Работникам, которые имеют работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный  стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Как посчитать льготный стаж, какие приказы использовать для выхода на льготную пенсию?

Право на досрочную пенсию имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как посчитать льготный стаж

Льготный стаж дает возможность получать досрочную трудовую пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Льготный дается гражданам, которые работают в тяжелых и вредных условиях труда, например, в угольных шахтах, медицинским работникам, учителям.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как посчитать льготный стаж» Как посчитать общий стаж работы Как считать стаж Как рассчитать общий трудовой

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как считается льготный трудовой стаж

В расчет стажа и среднего заработка гражданина для оплаты больничного листа министерством здравоохранения и соцразвития РФ были внесены изменения. Расчет стажа происходит по всем записям, что имеются в трудовой книжке (не по страховой).

Что касается суммы оплаты по больничному листу – ее расчет осуществляется с учетом среднего заработка за 2 года.

Причем, выплаты по различным социальным пособиям не включены в итоговую сумму, зато разрешено включение в сумму суточных и командировочных за расчетный период.

Как считать стаж в трудовой книжке? (1 из 2)

Всем известно, что трудовая книжка человека отображает его трудовой стаж. Из записи в трудовой книжке можно взять и рассчитать общий, страховой, непрерывный или же специальный стаж.

Необходимо руководствоваться новейшими правилами и поправками о расчетах и выплатах пособий, в связи с временной нетрудоспособностью, в этом случае нужно рассчитать как общий, он обязателен для внесения в трудовую книжку и в итоге должен быть учтен.

Как считать стаж?

трудовой деятельности зачастую рассчитывается в период назначения пенсии, при оплате больничного листа или при начислении различных пособий. Данный расчет является трудовой обязанностью кадровиков, но иногда, случается так, что проводить сверку и разбираться в том, как считать приходится самостоятельно.

Прежде чем начать производить расчеты, необходимо выделить для себя, размер какого именно будет взят за основу.

Калькулятор стажа для пенсии

Чтобы посчитать для начисления пенсии, вам потребуется ваша трудовая книжка или её копия и калькулятор. Бесплатный калькулятор для пенсии можно скачать здесь .

Этот бесплатный калькулятор не требует установки, и определить трудовой с его помощью не составит труда. Для начала расчёта количества лет, месяцев и дней стажа достаточно открыть файл и начать вводить даты приёма на работу и увольнения.

Льготный стаж для выхода на пенсию

Льготный трудовой даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление. К ним относятся:

Также имеют право на льготный трудовой женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.

Льготный трудовой стаж

Источник:

Льготная пенсия

Помимо общих оснований и условий для получения пенсии, законом предусмотрена льготная пенсия для некоторых категорий граждан.

Льготная пенсия – это такая трудовая пенсия по старости, для назначения которой установлены иные (сокращенные) условия.

При этом от льготной пенсии необходимо отличать такие специальные виды пенсий, как военная пенсия, пенсия МВД, которые отличаются не только условиями назначения, но и особенностями подсчета выслуги лет, подтверждения и оформления.

Закон, помимо требований к страховому стажу и определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента, называет в качестве одного из условий обращения с заявлением пенсии достижение пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Ряд работников, чья трудовая деятельность на протяжении всей или части жизни была связана с риском, опасностью для здоровья, выполнялась в тяжелых климатических или иных условиях и др., имеют право обратиться за пенсией до достижения указанного возраста.

Льготная пенсия, право на ее получение

В законе «О страховых пенсиях» в ст. 30 приведен перечень категорий граждан – получателей льготной пенсии, а также названы основные условия для ее назначения: наличие общего страхового стажа, стажа работы по определенной специальности или в определенных условиях, индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, и дополнительно — достижение возраста (который меньше пенсионного).

Этот перечень достаточно широк, условно всех получателей льготной пенсии можно подразделить на 2 категории:

  1. Право на досрочную пенсию тесно связано с особенностями трудовой деятельности и выполняемыми обязанностями: работа с тяжелыми или вредными условиями труда, работа в «горячих» цехах, на подземных работах, это медицинские работники, педагоги, лесозаготовители, работники железнодорожного транспорта, экспедиций, сцены в театрах, гражданской летной авиации и т.п.
  2. Право на досрочную пенсию предоставлено с учетом особенностей их социального статуса: многодетные матери, лица, проработавшие в регионах Крайнего Севера (приравненных к нему) определенный период времени, инвалиды военной травмы, лица с определенными физическими отклонениями. Полный перечень таких получателей льготной пенсии устанавливается ст. 32 Закона.

Для определения права получения льготной пенсии, помимо закона, требуется обращение к Постановлению Правительства РФ от г. № 665. Этим документов утверждены списки работ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, правила исчисления периодов такой работы (льготное исчисление, календарное).

Условия получения льготной пенсии

Общих условий для назначения льготной пенсии не существует – они значительно отличаются в зависимости от основания обращения за пенсией. Для лиц из первой категории, т.е.

исходя из особенностей труда, учитываются общий стаж для назначения пенсии, а также специальный стаж – сколько человек проработал в соответствии с одним из Списков.

Различен подход законодателя и к установлению минимального возраста: он может быть установлен, как, например, водителям городского пассажирского транспорта (55 лет для мужчин, 50 для женщин), а может и не устанавливаться (педагогам необходимо только наличие стажа педагогической деятельности).

Как оформляется льготная пенсия

Определение периодов работы, дающей право на льготную пенсию, имеет особенности. Нередко такое право защищается в суде путем подачи искового заявления о назначении пенсии.

Именно в рамках судебного рассмотрения данной категории дел в специальный стаж включаются периоды прохождения курсов повышения квалификации (когда их прохождение по условиям занимаемой должности является обязанностью работника), службы в рядах вооруженных сил СССР или РФ.

Право на включение периода работы в специальный стаж определяется в соответствии с законодательством, действующим во время осуществления такой трудовой деятельности. Поэтому подсчет стажа предполагает обращение к нормативным правовым актам СССР, в т.ч. постановлениям Совета Министров, Законов РСФСР и др.

Для оформления трудовой пенсии по старости досрочно гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд по месту своего жительства.

Помимо заявления, трудовой книжки, СНИЛС и паспорта для назначения льготной пенсии наверняка потребуются дополнительные документы: справки с места работы, в том числе о переименовании работодателя, подтверждающие вредность работы и др.

Поэтому лицу, имеющему право на льготную пенсию, желательно заранее обратиться к специалистам ПФР для получения консультации о персональном «наборе документов».

Источник:

Фото 4

Что такое льготный стаж

Пенсионные нормы определены в следующих нормативных документах:

  1. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от .
  2. ППРФ N 516 «Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» от .
  3. ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от .

Под данным термином понимают отработанный трудовой период, позволяющий выйти на пенсию раньше наступления предельного пенсионного возраста. В отдельно взятых видах деятельности при расчете используют повышающий коэффициент. Таким образом, проработав календарный год, специалист получает к стажу дополнительные дни и выходит на заслуженный отдых раньше достижения общего предельного возраста.

Льготные условия могут предоставляться по нескольким причинам:

  • За вредные или тяжелые условия труда (согласно списку опасных и вредных профессий). Основанием является характеристика работы.
  • За особенности социального характера (например, по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам). Основанием будет характеристика работника.

Списки льготных профессий утверждены еще в 1991 году и включают в себя все виды занятости на особых условиях труда. Они подразделяются на:

  • список профессий с особо сложными и особо вредными условиями;
  • список профессий со сложными и вредными условиями.

ВАЖНО! Отдельным списком вынесены категории граждан, работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера.

По списку 2

В данном перечне говорится о производствах, профессиях и должностях, предполагающих выполнение работы в трудных и вредных условиях. Обратиться за досрочной пенсией могут трудящиеся на огнеупорных производствах, электростанциях, паросиловых хозяйствах, добыче торфа, ртутных преобразовательных станциях, полиграфических производствах и т.д.

Раньше оформить пенсионное обеспечение разрешается и обычным гражданам, но только за 2 года до достижения положенного пенсионного возраста.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/tablicy-lgotnogo-stazha-dlya-vyxoda-na-pensiyu.html
  • https://snowcredit.ru/raschet-lgotnoj-pensii/
  • https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/raschyot-lgotnogo-stazha/
  • http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/pravila-rascheta-lgotnoj-pensii.html
  • https://govcare.ru/lgoty/stazh
  • http://lgoty-info.ru/kak-nachislyaetsya-lgotnaya-pensiya.html
  • https://lgotaposobie.ru/kak-rasschitat-lgotnuyu-pensiyu-po-raznym-osnovaniyam.html
Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector