Перед тем, как воспользоваться той или иной статьей, обязательно проконсультируйтесь с квалифицированным юристом.

Как сделать рабочую визу в польшу

Содержание
  1. Максимальный срок пребывания в Польше по рабочей визе
  2. Как продлить?
  3. Оформление визы через визовый центр 100Viz.com
  4. Разрешение на работу
  5. Отказ в выдаче разрешения
  6. Перечень документов
  7. Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Польшу
  8. Поиск вакансий
  9. Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?
  10. Список необходимых документов
  11. Срок получения
  12. Стоимость визы в польшу
  13. Где можно трудоустроиться по рабочей визе?
  14. Сроки оформления
  15. Стоимость получения рабочей визы в Польшу
  16. Полный перечень обязательных документов
  17. Рабочая виза в Польшу и ее разновидности
  18. Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз
  19. Какие существуют типы рабочих виз в Польшу
  20. Краткосрочная польская рабочая виза: перечень
  21. Национальная польская рабочая виза (категория D)
  22. Без получения разрешения на работу Польское законодательство позволяет в ряде случаев владельцам национальной визы осуществлять трудовую деятельность в стране без получения разрешения на работу (Указ Минтруда от ). Основанием для трудоустройства в таких случаях может быть ходатайство работодателя, заверенное Управлением Труда. Помимо россиян, воспользоваться правом на работу без получения разрешения могут граждане Беларуси, Украины, Молдовы и Грузии. Обладатель такого типа визы имеет право находиться на территории Польши 180 дней в течение года (непрерывно или за несколько приездов) и менять работодателей. Приглашение-ходатайство работодателя должно содержать сведения о принимающей стороне, как о субъекте хозяйственной деятельности, т. е. копии учредительных документов и подтверждение наличия движения по счетам. После того как ходатайство будет зарегистрировано в Управлении Труда, оно отправляется претенденту для подачи в консульство вместе с остальными бумагами. Помимо приглашения, работодатель заключает с работником контракт, в котором оговариваются условия труда и размер заработной платы. Кроме того, трудоустроиться без получения разрешения на работу и бесплатно оформить национальную визу имеют возможность владельцы Карты поляка. Карта поляка предоставляет дополнительные льготы при трудоустройстве в ПР С условием оформления разрешения Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то, прежде всего, работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в Воеводство. Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдаётся требуемое разрешение. После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания. Продлить рабочую визу можно путём обращения в Бюро труда Воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу. Люди не знают своих прав. Они приезжают, сдают паспорта. Они никуда не ездят. Когда я работала возле Варшавы, никто из моих коллег так и не выбрался в город. Они боялись, что потратят дневной заработок, но при этом купить две бутылки водки — это классно. И, например, наши не защищают друг друга, когда кого-то обижают. Потому поляки так и относятся. Ольга Трудоустройство в Польше предусматривает наличие рабочей визы Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу Оформлять разрешение следует в такой последовательности: Собрать необходимые документы; Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием; Заполнить анкету; Прибыть в назначенное время со всеми бумагами; Подать документы и дождаться выдачи визы. Читайте также 1 Получение и оформление гражданства Польши 2 062Перечень основных документов: Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц; Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии; Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы; Анкета, заполненная собственноручно; Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ); Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки. JPG скан первой страницы загранпаспорта Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат. Анкета должна быть заполнена разборчивым почерком, обязательно проверить правильность внесенных данных, иначе в визе могут отказать. Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке. Важно: документы должны быть переведены на польский язык. Что нужно сделать для процедуры самостоятельного оформления польской рабочей визы. Сроки Подавать заявку на получение рабочей визы в Польшу рекомендуется минимум за неделю до предполагаемой даты отъезда. На рассмотрение бумаг может уйти от 5 до 30 дней, срочная заявка оформляется за 3 дня. Максимальный срок, на который может быть оформлена польская рабочая виза, составляет 365 дней. Если пакет документов подаётся в консульство, то заявку необходимо зарегистрировать на сайте . В случае подачи бумаг через визовый центр, заявление заполняется вручную на специальном бланке. После того как заявка подана, можно отслеживать её текущее состояние, перейдя по ссылке . Прохождение биометрии для получения польской рабочей визы не предусмотрено. В случае возникновения дополнительных вопросов к претенденту, он может быть приглашён на собеседование. Следует помнить, что, даже имея на руках рабочую визу, иностранный гражданин ещё не гарантирует себе беспрепятственное пересечение польской границы: таможенный офицер может развернуть мигранта, если на момент въезда визовые данные соискателя не соответствуют требованиям. Видео: как избежать разочарования при получении рабочей визы Сколько стоит рабочая виза в Польшу Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете. Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора. Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами. EU Blue Card Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения. В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут. На Blue Card могут претендовать соискатели, удовлетворяющие четырем требованиям: Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС; У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»); Имеется контракт на работу или предложение от работодателя; Есть медицинский страховой сертификат. Мигранты, получившие Голубую Карту, вправе рассчитывать на привилегии: Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях; Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом; Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там; Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство); Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев. Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев. Актуальный образец польского внутреннего паспорта Особенности трудоустройства в Польше В соответствии с польским законодательством, для легального трудоустройства иностранец должен получить разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только при наличии заявления от работодателя о намерении нанять иностранного сотрудника. Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2019 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу. Еще одно требование для работодателя: зарплата иностранца не должна быть ниже ставки поляка, занятого на такой же должности. При этом следует иметь в виду, что граждане тех стран, которые имеют с Польшей безвизовый режим, при наличии биометрического паспорта могут выполнять сезонную работу в течение 90 дней на протяжении полугодия без оформления рабочей визы. Следует отметить, что польские работодатели неохотно заключают полноценный договор о трудоустройстве (umowa o pracę), предоставляющий максимальное количество социальных гарантий. Чаще предлагается оформление гражданско-правового договора – umowa-zlecenie или umowa o dzieło, которые не дают права на страховку и получение пенсии в будущем. В заключение Если вы ищете перспективную работу в Европе, то предложения из Польши вам, безусловно, подойдут. Основанием для легального трудоустройства служит рабочая виза, стоимость которой, как и перечень необходимых документов, а также сроки оформления зависят от страны вашего проживания. При этом следует учесть изменения в польском законодательстве, вступившие в силу в 2019 году, согласно которым работодатели вынуждены проходить более обременительную процедуру получения разрешения на трудоустройство иностранного работника. Нововведения 2019 года На конференции, проведенной в Варшаве в 2019 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу. Остальные нововведения коснуться следующих направлений: Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель; Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес; Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют; Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы. Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2019 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2019 года. Сроки оформления рабочей визы в Польшу Длительность изготовления миграционной карты для работы в Польше зависит от того, где она оформляется. Также имеет значение вид документа: Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток; Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца. Продление разрешения на работу допускается в случаях: Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем; Другие непредвиденные обстоятельства. Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро. Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев. Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут. Преимущества рабочей визы Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит. Так выглядит польская рабочая виза Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием. Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение. Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников. Вопросы и ответы Источники Использованные источники информации. https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-polshu.html https://visasam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-polshu.html https://viza.guru/europa/rabochaya-viza-v-polshu https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-polshu/ https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-polshu/ https://visaget.ru/evropa/rabochaya-viza-v-polshu/ https://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/rabochaia-viza-v-polshu.html https://emigrant.guru/kak/visa/prostyie-pravila-oformleniya-rabochey-vizyi-v-polshu.html
  • С условием оформления разрешения Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то, прежде всего, работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в Воеводство. Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдаётся требуемое разрешение. После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания. Продлить рабочую визу можно путём обращения в Бюро труда Воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу. Люди не знают своих прав. Они приезжают, сдают паспорта. Они никуда не ездят. Когда я работала возле Варшавы, никто из моих коллег так и не выбрался в город. Они боялись, что потратят дневной заработок, но при этом купить две бутылки водки — это классно. И, например, наши не защищают друг друга, когда кого-то обижают. Потому поляки так и относятся. Ольга Трудоустройство в Польше предусматривает наличие рабочей визы Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу Оформлять разрешение следует в такой последовательности: Собрать необходимые документы; Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием; Заполнить анкету; Прибыть в назначенное время со всеми бумагами; Подать документы и дождаться выдачи визы. Читайте также 1 Получение и оформление гражданства Польши 2 062Перечень основных документов: Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц; Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии; Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы; Анкета, заполненная собственноручно; Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ); Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки. JPG скан первой страницы загранпаспорта Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат. Анкета должна быть заполнена разборчивым почерком, обязательно проверить правильность внесенных данных, иначе в визе могут отказать. Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке. Важно: документы должны быть переведены на польский язык. Что нужно сделать для процедуры самостоятельного оформления польской рабочей визы. Сроки Подавать заявку на получение рабочей визы в Польшу рекомендуется минимум за неделю до предполагаемой даты отъезда. На рассмотрение бумаг может уйти от 5 до 30 дней, срочная заявка оформляется за 3 дня. Максимальный срок, на который может быть оформлена польская рабочая виза, составляет 365 дней. Если пакет документов подаётся в консульство, то заявку необходимо зарегистрировать на сайте . В случае подачи бумаг через визовый центр, заявление заполняется вручную на специальном бланке. После того как заявка подана, можно отслеживать её текущее состояние, перейдя по ссылке . Прохождение биометрии для получения польской рабочей визы не предусмотрено. В случае возникновения дополнительных вопросов к претенденту, он может быть приглашён на собеседование. Следует помнить, что, даже имея на руках рабочую визу, иностранный гражданин ещё не гарантирует себе беспрепятственное пересечение польской границы: таможенный офицер может развернуть мигранта, если на момент въезда визовые данные соискателя не соответствуют требованиям. Видео: как избежать разочарования при получении рабочей визы Сколько стоит рабочая виза в Польшу Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете. Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора. Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами. EU Blue Card Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения. В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут. На Blue Card могут претендовать соискатели, удовлетворяющие четырем требованиям: Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС; У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»); Имеется контракт на работу или предложение от работодателя; Есть медицинский страховой сертификат. Мигранты, получившие Голубую Карту, вправе рассчитывать на привилегии: Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях; Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом; Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там; Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство); Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев. Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев. Актуальный образец польского внутреннего паспорта Особенности трудоустройства в Польше В соответствии с польским законодательством, для легального трудоустройства иностранец должен получить разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только при наличии заявления от работодателя о намерении нанять иностранного сотрудника. Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2019 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу. Еще одно требование для работодателя: зарплата иностранца не должна быть ниже ставки поляка, занятого на такой же должности. При этом следует иметь в виду, что граждане тех стран, которые имеют с Польшей безвизовый режим, при наличии биометрического паспорта могут выполнять сезонную работу в течение 90 дней на протяжении полугодия без оформления рабочей визы. Следует отметить, что польские работодатели неохотно заключают полноценный договор о трудоустройстве (umowa o pracę), предоставляющий максимальное количество социальных гарантий. Чаще предлагается оформление гражданско-правового договора – umowa-zlecenie или umowa o dzieło, которые не дают права на страховку и получение пенсии в будущем. В заключение Если вы ищете перспективную работу в Европе, то предложения из Польши вам, безусловно, подойдут. Основанием для легального трудоустройства служит рабочая виза, стоимость которой, как и перечень необходимых документов, а также сроки оформления зависят от страны вашего проживания. При этом следует учесть изменения в польском законодательстве, вступившие в силу в 2019 году, согласно которым работодатели вынуждены проходить более обременительную процедуру получения разрешения на трудоустройство иностранного работника. Нововведения 2019 года На конференции, проведенной в Варшаве в 2019 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу. Остальные нововведения коснуться следующих направлений: Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель; Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес; Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют; Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы. Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2019 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2019 года. Сроки оформления рабочей визы в Польшу Длительность изготовления миграционной карты для работы в Польше зависит от того, где она оформляется. Также имеет значение вид документа: Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток; Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца. Продление разрешения на работу допускается в случаях: Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем; Другие непредвиденные обстоятельства. Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро. Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев. Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут. Преимущества рабочей визы Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит. Так выглядит польская рабочая виза Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием. Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение. Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников. Вопросы и ответы Источники Использованные источники информации. https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-polshu.html https://visasam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-polshu.html https://viza.guru/europa/rabochaya-viza-v-polshu https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-polshu/ https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-polshu/ https://visaget.ru/evropa/rabochaya-viza-v-polshu/ https://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/rabochaia-viza-v-polshu.html https://emigrant.guru/kak/visa/prostyie-pravila-oformleniya-rabochey-vizyi-v-polshu.html
  • Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу
  • Что нужно сделать для процедуры самостоятельного оформления польской рабочей визы. Сроки
  • Видео: как избежать разочарования при получении рабочей визы
  • Сколько стоит рабочая виза в Польшу
  • Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления
  • Особенности трудоустройства в Польше
  • В заключение
  • Нововведения 2019 года
  • Сроки оформления рабочей визы в Польшу
  • Преимущества рабочей визы
  • Вопросы и ответы
  • Источники
  • Рабочая виза в Польшу выдается на срок действия от 6 до 12 месяцев. По такой польской рабочей визе можно будет работать 90 и 180 дней, соответственно. Стоимость для россиян составляет 60 евро. Как получить рабочую визу в Польшу самостоятельно украинцам, россиянам и белорусам в 2019 году. Сколько стоит процедура оформления данного разрешения.

    Содержание

    Максимальный срок пребывания в Польше по рабочей визе

    Максимальный срок пребывания на территории Польши на основании рабочей визы напрямую зависит от типа въездного документа:

    • Бизнес-виза (С 05) — выдаётся на 90 дней в течение года. В течение одного визита резидент имеет право находиться в Польше не более 30 дней;
    • Краткосрочная рабочая виза (D 05) — находиться на территории Польши по данному въездному документу можно не более 60 дней в течение полугода. Данный тип визы подходит для сезонной работы;
    • Долгосрочная рабочая виза (D 06) — предоставляется на срок до 2 лет с возможностью продления.

    Как продлить?

    При возникновении необходимости продления польской рабочей визы подготовить ходатайство следует не позднее чем за месяц до окончания срока легитимности въездного документа. Причины для продления визы могут быть следующими:

    • Проблемы со здоровьем, по причине которых возвращение в Россию в ближайшее время невозможно;
    • Непредвиденные ситуации, возникшие в течение пребывания на территории Польши;
    • Заинтересованность работодателя в дальнейшем сотрудничестве с данным российским специалистом;
    • Желание данного россиянина продолжать трудовую деятельность в выбранной им европейской стране.

    Для продления рассматриваемого въездного документа заинтересованному лицу надлежит обратиться к местной власти на территории Воеводства, где данный гражданин временно зарегистрирован. Для этой цели необходимо подготовить следующие документы:

    • Ходатайство, оформленное заявителем собственноручно на польском языке;
    • 3 цветные визовые фотографии;
    • Квитанцию об уплате гербовой пошлины (30-100 евро, в зависимости от изначального назначения визы);
    • Заграничный паспорт (действительный).

    Важно! Перечень необходимых для продления разрешения на работу всегда варьируется в зависимости от Воеводства, поэтому представленную выше информацию необходимо уточнять по месту временной прописки в Польше.

    При рассмотрении документации, уполномоченный представитель Воеводства имеет право запросит дополнительные документы, служащие доказательством наличия у претендента права на продления разрешения на работу. В случае отсутствия веских оснований для удовлетворения ходатайства просителя, данному гражданину Российской Федерации будет отказано в праве продолжать трудовую деятельность в Польше. Отказ можно оспорить в течение последующих 14 рабочих дней. Подать документы на повторное оформление въездного документа необходимой категории возможно через год после официального отказа.

    Оформление визы через визовый центр 100Viz.com

    Гарантированно и быстро оформить визу можно через проверенный визовый центр уже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

    • Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
    • Правильная подготовка и подача документов.
    • Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
    • Помощь в оформлении визы гражданам без прописки.
    • Работа напрямую с консульствами.
    • Работа со сложными ситуациями.
    • Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

    Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

    Телефон: +7 (985) 522-05-05

    Время работы с до

    e-mail: [email protected]

    Разрешение на работу

    Иностранные подданные для легальной трудовой деятельности должны получать разрешение на работу в Польше. Упрощенная визовая система для украинцев и россиян позволяет им трудоустраиваться без него в 2019 году. Но наличие разрешения гарантирует легальную работу и дает право на проживание на польской территории.

    Открыть разрешение может только работодатель, подав в Воеводство пакет документов:

    • заявку на получение разрешения;
    • копию штатного расписания;
    • документ, подтверждающий деятельность компании;Работа на польском рыбном заводе
    • копию квитанции об оплате пошлины в размере 50-100 злотых.

    Документы на выдачу разрешения на работу рассматриваются в течение 1-2 месяцев. После этого выдается воеводское приглашение для работы в Польше.

    Гражданам стран-участниц Евросоюза и членам их семей получение разрешения на работу не нужно. Также от процедуры освобождены люди творческих профессий при сроке пребывания в стране не более 30 дней, служители церковных объединений и сотрудники НАТО.

    Отказ в выдаче разрешения

    Отказ в выдаче разрешения возможен в нескольких случаях:

    • Предоставление ложной информации;
    • Работодатель признан виновным в нелегальном трудоустройстве граждан других стран;
    • Иностранный подданный не соответствует требуемой квалификации для работы в Польше.

    Также отказ возможен, если будущий работодатель не предоставил полный перечень требуемых документов.

    Отказ в получении рабочего разрешения можно оспорить в течение двух недель после его получения.

    Пример польского разрешения на работу

    Необходимо обратиться к Воеводе для написания соответствующего заявления. В нем необходимо указать обоснованные факты, способные обжаловать отказ.

    Перечень документов

    Для получения визы трудовым мигрантам потребуется:

    1. Международный паспорт с не менее чем двумя чистыми страницами, его ксерокопия.
    2. 2 фотографии 3,5/4,5 см.
    3. Бланк анкеты, заполненный заявителем.
    4. Медицинский страховой полис, действующий на весь срок пребывания в Польше, его ксерокопия.
    5. Договор или/и контракт о найме.
    6. Чек об оплате визового сбора.

    Заработные платы в Польше по отраслям – кто из иностранцев здесь хорошо зарабатывает?

    Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Польшу

    Основными причинами отказов являются:

    • Неправильное составление анкеты;
    • Предоставление поддельных документов, недостоверных личных данных о соискателе;
    • Недостаточный уровень профессионального мастерства просителя;
    • Случаи, когда работодатель был уже уличен в трудоустройстве мигрантов с нарушением действующего законодательства.

    Обжаловать решение можно в течение двух недель после вынесения вердикта.

    Поиск вакансий

    Предложений для жителей из стран СНГ и близлежащих государств на польском рынке труда – много. Главное среди них не наткнуться на мошенников и научиться точно определять прямых работодателей.

    Первое, что должен видеть будущий работник со стороны нанимателя – это заинтересованность. Он свяжется с соискателем, чтобы узнать о его квалификации и опыте.

    Никаких денег, для оформления документов, покупки билетов и прочего нормальный работодатель не требует. Он всегда готов предоставить информацию о своей фирме для ознакомления.

    Вакансии могут быть размещены как на международных сайтах поиска работы, так и национальных польских ресурсах. Зарплата будет указана в трёх валютах: злотый (курс 16-17 рублей), евро и в редких случаях в долларах.

    Среди вакансий, на  первом месте сезонные работы — туристическая сфера и рестораны, сельское хозяйство, сотрудники на заводы. Здесь не потребуется даже подтверждение квалификации.

    Не менее популярны вакансии для водителей, рабочих строительных специальностей.

    Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?

    Для того чтобы получить трудовую визу и устроиться на работу в Польше в 2019 году гражданину России следует действовать поэтапно:

    • Изучить польскую биржу труда с целью нахождения подходящей вакансии и соответствующего работодателя;
    • Напрямую обратиться к заинтересовавшему работодателю, провести с ним переговоры и добиться оформления официального приглашения и трудового договора. При составлении последнего заинтересованному лицу следует проследить, чтобы в тексте рассматриваемого документа были указаны размер будущей зарплаты, значительные особенности должности и прочие условия труда;
    • Получить официально оформленную документацию;
    • Обратиться в консульство Польши с заявлением о предоставлении рабочей визы категории D и полным пакетом сопутствующей документации;
    • Дождаться консульского решения. В данный временной период претендента на предоставление польской рабочей визы могут периодически вызывать в консульство на собеседование. Явка на собеседование — обязательна. В противном случае гражданину Российской Федерации в его ходатайстве будет отказано.

    Необходимо уточнить, что действующее польское законодательство позволяет получить разрешение на работу вне зависимости от нынешнего положения на рынке труда. Однако если на конкретную должность помимо россиянина претендует ещё и польский подданный, предпочтение работодателя будет отдано гражданину Польши.

    Список необходимых документов

    В целях получения польской рабочей визы, гражданин Российской Федерации должен предоставить в консульство данного государства следующий пакет документов:

    • Заграничный паспорт, в котором есть как минимум 2 пустые страницы для проставления визы. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее, чем через полгода после окончания легитимности визы;
    • Миграционные анкеты, заполненные претендентом на получение разрешения на работу собственноручно;
    • 4 паспортные фотографии шенгенского типа (формат 3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
    • Официальное приглашение от польского работодателя и полностью оформленный трудовой контракт;
    • Справка об отсутствии непогашенной судимости и иных проблем с законом на территории Польши;
    • Общеевропейская медицинская страховка, действие которой распространяется на всю территорию Европейского Союза и Шенгенской зоны;
    • Квитанция об уплате государственной пошлины;
    • Диплом или лицензия, подтверждающие квалификацию трудового мигранта (в случае, если он устраивается на квалифицированную должность);
    • Пакет легализованных и заверенных у нотариуса копий каждого из перечисленных выше документов. Российские акты так же требуют юридического перевода на польский язык.

    К перечисленным выше документам прилагается заявление с ходатайством о предоставлении польской рабочей визы. Бланк заявления можно получить в польском консульстве.

    Срок получения

    По сравнению с другими странами Европейского Союза, оформление въездного документа в Польшу типа D оформляется оперативно. При обращении в региональное или генеральное представительство Польши в России польская виза оформляется в течение 1-2 недели. Можно доверить данную процедуру акредитованным посредникам, что увеличит не только шансы на беспрепятственное получение разрешения на работу, но и срок оформления рассматриваемого документа — до 8 недель. При необходимости польскую рабочую визу можно оформить в ускоренном режиме — за 3-4 дня.

    Стоимость визы в польшу

    Стоимость польской рабочей визы напрямую зависит от срока её легитимности и сроке оформления:

    Если оформлять долгосрочную польскую рабочую визу через аккредитованных посредников, консульский сбор составит всего 125 евро. Но в данном случае необходимо обезопасить себя от возможного мошенничества, внимательно изучив соглашение с посредником перед тем, как его подписать.

    Где можно трудоустроиться по рабочей визе?

    Польская рабочая виза позволяет работать на любой официальной должности, однако только в том случае, если на таковую не претендуют равносильные по навыкам польские специалисты. Тем не менее, российские трудовые мигранты чаще всего трудоустраиваются в следующих сферах:

    • IT-технологии и инженерия;
    • Наука и медицина;
    • Уход за больными в больницах, хосписах и на дому;
    • Фермерство и сельскохозяйственная деятельность.

    На основании специализированной польской рабочей визы на территории Польши можно вести собственную предпринимательскую деятельность и развивать частный бизнес. У граждан России, намеревающихся устроиться в Польше на работу, не требующую особой квалификации (уборщица, грузчик, посудомойка и т. д.) без наличия знакомого работодателя шансов на трудоустройство мало. Дело в том, что значительная часть подобных рабочих мест занимается гражданами менее развитых стран Евросоюза, так как данные лица имеют право на трудоустройство в Польше без рабочей визы.

    Фото 1

    Сроки оформления

    Документы на открытие рабочей визы подаются в региональное дипломатическое представительство страны – Польское консульство или визовый центр. В среднем, на процесс оформления требуется от 7 до 14 дней.

    За дополнительную плату можно ускорить процесс, и виза будет выдана через 3-4 дня после принятия документов.

    Оформление с помощью аккредитованного посредника – агента занимает до 8 недель. Сроки увеличиваются в сезон праздников, отпусков, когда работа визового центра и посольства приостанавливается, или напротив, увеличивается.

    Оплата визового сбора и подача документов в посольство не является гарантией того, что виза будет получена. Прежде всего, консульский сотрудник оценивает, является ли профессия гражданина России ценной для Польши, имеется ли дефицит сотрудников определенной отрасли. Также имеет значение визовая история – если ранее были нарушены правила пребывания в зоне шенгена, следует ожидать отказа.

    Стоимость получения рабочей визы в Польшу

    До подачи бумаг следует знать, сколько придется заплатить за оформление требуемых документов.

    Первый и самый недорогой способ получить миграционную карту – обратиться в ближайшее посольство и заниматься сбором документов самостоятельно. Оплачиваться будет только консульский сбор. В России его величина может достигать 65 евро (зависит от региона страны, где планируется трудоустройство).

    Гражданам Белоруссии следует ориентироваться на затраты в размере 35-45 евро.

    Кроме визового сбора придется приобрести:

    • Медицинский сертификат (примерная стоимость – 120-140 долларов, зависит от страны);
    • Фотографии (2-3 доллара).

    Второй способ: если на сбор нужных бумаг нет времени, то можно заказать дополнительные услуги, их средняя стоимость – 140-170 евро. Сотрудники самостоятельно соберут и заполнят все документы.

    Украинцы в 2019 году не оплачивают визу, а средняя стоимость услуг визового центра – от 15 евро, за срочное оформление придется доплатить.

    Адреса пунктов приема визовых заявлений и стоимость приема

    Полный перечень обязательных документов

    Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

    1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
    2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
    3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте в режиме онлайн;
    4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
    5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
    6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

    Рабочая виза в Польшу и ее разновидности

    Каждая визовая марка имеет свое буквенно-цифровое обозначение. Есть кратковременные типы виз – A, B и C, не дающие права на трудовую деятельность, тогда как виза D позволяет работать на территории той страны, которая выдала ее.

    За буквенным обозначением следует цифровой идентификатор, который дает представление о цели посещения страны, например:

    • 04 – ведение предпринимательской деятельности;
    • 05 – работа, выполняемая иностранцем в течение периода, не превышающего 180 дней в году (при наличии заявления от работодателя о намерении принять иностранца на работу);
    • 06 – трудоустройство на основании иных документов;
    • 16 – участие в программе «Работа на каникулах».

    Основное отличие рабочих виз типа D состоит в продолжительности срока пребывания в Польше:

    • краткосрочные работы — 180 дней из 360;
    • сезонная деятельность — 270 дней из 360;
    • воеводская виза — 360 дней.

    Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

    На первый взгляд, выгоднее всего оформить воеводскую визу, позволяющую работать на территории Польши целый год. Учитывая процедуру подачи заявления и ее стоимость, оформление годовой визы позволяет сэкономить время и средства. К тому же наличие воеводского приглашения – гарантия того, что консульство примет положительное решение по выдаче визы.

    Однако следует учесть, что в этом случае ее обладателю придется работать именно на то лицо, которое оформило приглашение. И если условия работы по какой-либо причине не подойдут, иностранец будет вынужден продолжать трудиться на этом месте до конца срока действия приглашения.

    Если соискатель обратится за помощью в оформлении документов к посредникам, стоимость визы 180/360 составит 300-400 евро, тогда как воеводская обойдется почти в два раза дороже.

    При этом существует риск столкнуться с недобросовестными компаниями, предлагающими услуги по открытию воеводской визы. В результате соискатель не сможет найти легальную работу в Польше.

    Еще одна причина отдать предпочтение визе 180/360 – возможные сложности для польской компании. Чтобы принять на работу человека с воеводской визой, работодатель должен обратиться к воеводе, заплатить дополнительный сбор и пару месяцев ждать его разрешения на трудоустройстве иностранца. В большинстве случаев компании невыгодно тратить столько времени и сил на человека, чья квалификация неизвестна, – гораздо проще нанять работника на полгода и только потом оформлять воеводскую визу.

    Срок действия разрешения на сезонную работу составляет 9 месяцев в течение года (270/360). Отсчет начинается с момента пересечения границы или со дня выдачи разрешения, если соискатель уже находится на территории Польши.

    Какие существуют типы рабочих виз в Польшу

    Польская рабочая виза может быть как краткосрочной шенгенской категории С, так и национальной длительного срока действия категории D.

    Краткосрочная польская рабочая виза: перечень

    Для определённых категорий трудовых мигрантов, не планирующих задерживаться в Польше более 90 дней в течение полугода, нет необходимости получать разрешение на работу: такая возможность предусмотрена особым Распоряжением польского Министерства Труда. Это правило распространяется на:

    • студентов, учащихся, стажёров, квалифицированных специалистов, участвующих в реализации программ ЕС, связанных с международной помощью и предоставлением займов;
    • преподавателей иностранных языков;
    • преподавателей воинских дисциплин, осуществляющих свою деятельность в интернациональных подразделениях на территории Польши;
    • сотрудников иностранных СМИ;
    • представителей творческих профессий (до 30 дней в году);
    • лекторов и спортсменов (до 30 дней в году);
    • представителей религиозных общин;
    • командированных по обмену в рамках межгосударственных программ;
    • членов правления частных предприятий (до 30 дней в году);
    • иностранных граждан, имеющих разрешение на работу в одной из стран ЕС;
    • научных сотрудников;
    • дантистов с польским дипломом;
    • младший медперсонал, проходящий стажировку в Польше;
    • граждан соседних с Польшей стран, занятых в сельскохозяйственной отрасли;
    • работников, прибывших в страну с целью:
      • осуществления технического обслуживания или ремонта оборудования, производителем которого является направившая их организация;
      • обучения специалистов, которые будут эксплуатировать установленное оборудование;
      • приёма заказанного польскому производителю оборудования;
      • подготовки к выставочной демонстрации своего оборудования и техники.

    Рост интереса к трудоустройству в Польше привёл также к росту числа мошенничеств. Это явление чаще всего можно встретить в строительной сфере и агропромышленности. Поэтому необходимо основательно проанализировать условия труда, которые предлагает вам посредник или работодатель. Эти условия должны совпадать с указанными в документе о разрешении на работу (заявление о намерении предоставить работу или разрешение на работу). Ни работодатель, ни посредник не имеют права забирать у работника паспорт, или любой другой личный документ.

    Збигнев Ваффлард

    Многие из наших соотечественников трудоустраиваются на стройках в Польше

    Национальная польская рабочая виза (категория D)

    Национальная виза относится к категории D и предусматривает длительное пребывание в стране (более 90 дней).

    Без получения разрешения на работу

    Польское законодательство позволяет в ряде случаев владельцам национальной визы осуществлять трудовую деятельность в стране без получения разрешения на работу (Указ Минтруда от ). Основанием для трудоустройства в таких случаях может быть ходатайство работодателя, заверенное Управлением Труда. Помимо россиян, воспользоваться правом на работу без получения разрешения могут граждане Беларуси, Украины, Молдовы и Грузии. Обладатель такого типа визы имеет право находиться на территории Польши 180 дней в течение года (непрерывно или за несколько приездов) и менять работодателей.

    Приглашение-ходатайство работодателя должно содержать сведения о принимающей стороне, как о субъекте хозяйственной деятельности, т. е. копии учредительных документов и подтверждение наличия движения по счетам. После того как ходатайство будет зарегистрировано в Управлении Труда, оно отправляется претенденту для подачи в консульство вместе с остальными бумагами. Помимо приглашения, работодатель заключает с работником контракт, в котором оговариваются условия труда и размер заработной платы.

    Кроме того, трудоустроиться без получения разрешения на работу и бесплатно оформить национальную визу имеют возможность владельцы Карты поляка.

    Карта поляка предоставляет дополнительные льготы при трудоустройстве в ПР

    С условием оформления разрешения

    Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то, прежде всего, работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в Воеводство. Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдаётся требуемое разрешение. После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания. Продлить рабочую визу можно путём обращения в Бюро труда Воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу.

    Люди не знают своих прав. Они приезжают, сдают паспорта. Они никуда не ездят. Когда я работала возле Варшавы, никто из моих коллег так и не выбрался в город. Они боялись, что потратят дневной заработок, но при этом купить две бутылки водки — это классно. И, например, наши не защищают друг друга, когда кого-то обижают. Потому поляки так и относятся.

    Ольга

    Трудоустройство в Польше предусматривает наличие рабочей визы

    Фото 2

    Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу

    Оформлять разрешение следует в такой последовательности:

    1. Собрать необходимые документы;
    2. Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием;
    3. Заполнить анкету;
    4. Прибыть в назначенное время со всеми бумагами;
    5. Подать документы и дождаться выдачи визы.

    Читайте также 1

    Получение и оформление гражданства Польши

    2 062Перечень основных документов:

    • Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц;
    • Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии;
    • Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы;
    • Анкета, заполненная собственноручно;
    • Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ);
    • Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки.

    JPG скан первой страницы загранпаспорта

    Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат.

    Анкета должна быть заполнена разборчивым почерком, обязательно проверить правильность внесенных данных, иначе в визе могут отказать.

    Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке.

    Важно: документы должны быть переведены на польский язык.

    Что нужно сделать для процедуры самостоятельного оформления польской рабочей визы. Сроки

    Подавать заявку на получение рабочей визы в Польшу рекомендуется минимум за неделю до предполагаемой даты отъезда. На рассмотрение бумаг может уйти от 5 до 30 дней, срочная заявка оформляется за 3 дня. Максимальный срок, на который может быть оформлена польская рабочая виза, составляет 365 дней. Если пакет документов подаётся в консульство, то заявку необходимо зарегистрировать на сайте . В случае подачи бумаг через визовый центр, заявление заполняется вручную на специальном бланке. После того как заявка подана, можно отслеживать её текущее состояние, перейдя по ссылке .

    Прохождение биометрии для получения польской рабочей визы не предусмотрено. В случае возникновения дополнительных вопросов к претенденту, он может быть приглашён на собеседование. Следует помнить, что, даже имея на руках рабочую визу, иностранный гражданин ещё не гарантирует себе беспрепятственное пересечение польской границы: таможенный офицер может развернуть мигранта, если на момент въезда визовые данные соискателя не соответствуют требованиям.

    Видео: как избежать разочарования при получении рабочей визы

    Сколько стоит рабочая виза в Польшу

    Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.

    Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора.

    Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления

    EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами.

    EU Blue Card

    Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения.

    В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут.

    На Blue Card могут претендовать соискатели, удовлетворяющие четырем требованиям:

    • Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС;
    • У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»);
    • Имеется контракт на работу или предложение от работодателя;
    • Есть медицинский страховой сертификат.

    Мигранты, получившие Голубую Карту, вправе рассчитывать на привилегии:

    • Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях;
    • Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом;
    • Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там;
    • Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство);
    • Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев.

    Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев.

    Актуальный образец польского внутреннего паспорта

    Фото 3

    Особенности трудоустройства в Польше

    В соответствии с польским законодательством, для легального трудоустройства иностранец должен получить разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только при наличии заявления от работодателя о намерении нанять иностранного сотрудника.

    Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2019 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу.

    Еще одно требование для работодателя: зарплата иностранца не должна быть ниже ставки поляка, занятого на такой же должности.

    При этом следует иметь в виду, что граждане тех стран, которые имеют с Польшей безвизовый режим, при наличии биометрического паспорта могут выполнять сезонную работу в течение 90 дней на протяжении полугодия без оформления рабочей визы.

    Следует отметить, что польские работодатели неохотно заключают полноценный договор о трудоустройстве (umowa o pracę), предоставляющий максимальное количество социальных гарантий. Чаще предлагается оформление гражданско-правового договора – umowa-zlecenie или umowa o dzieło, которые не дают права на страховку и получение пенсии в будущем.

    В заключение

    Если вы ищете перспективную работу в Европе, то предложения из Польши вам, безусловно, подойдут. Основанием для легального трудоустройства служит рабочая виза, стоимость которой, как и перечень необходимых документов, а также сроки оформления зависят от страны вашего проживания. При этом следует учесть изменения в польском законодательстве, вступившие в силу в 2019 году, согласно которым работодатели вынуждены проходить более обременительную процедуру получения разрешения на трудоустройство иностранного работника.

    Нововведения 2019 года

    На конференции, проведенной в Варшаве в 2019 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

    Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

    • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
    • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
    • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
    • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

    Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2019 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2019 года.

    Сроки оформления рабочей визы в Польшу

    Длительность изготовления миграционной карты для работы в Польше зависит от того, где она оформляется. Также имеет значение вид документа:

    • Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток;
    • Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца.

    Продление разрешения на работу допускается в случаях:

    • Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем;
    • Другие непредвиденные обстоятельства.

    Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро.

    Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев. Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут.

    Преимущества рабочей визы

    Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит.

    Так выглядит польская рабочая виза

    Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием.

    Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение.

    Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников.

    Вопросы и ответы

    Источники

    Использованные источники информации.

    • https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-polshu.html
    • https://visasam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-polshu.html
    • https://viza.guru/europa/rabochaya-viza-v-polshu
    • https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-polshu/
    • https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-polshu/
    • https://visaget.ru/evropa/rabochaya-viza-v-polshu/
    • https://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/rabochaia-viza-v-polshu.html
    • https://emigrant.guru/kak/visa/prostyie-pravila-oformleniya-rabochey-vizyi-v-polshu.html
    Игорь Николаевич
    Игорь Николаевич
    Используйте поиск на сайте, есть ответ почти на любой ваш вопрос
    Задать вопрос

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Онлайн консультация юриста на сайте spravka2.ru
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector