Как уехать в германию на работу

Дата: 02.11.2020

Читайте, как русскому уехать работать в Германию из России. Получение рабочей визы — требования к кандидатам, необходимые документы. Где искать вакансии для работы в Германии. Обзор способов поиска работы в Германии россиянами и жителями СНГ. Процедура получения рабочей визы и разрешения на работу.

Если работодатель готов предоставить рабочее место

В таком случае претендент передаёт работодателю стандартный пакет документов, в который входят:

  • автобиография;
  • фото 3,5х4,5 см;
  • сопроводительное письмо;
  • подтверждённые дипломы;
  • сертификаты о прохождении языковых курсов;
  • характеристика с предыдущего места работы;
  • разрешение на работу и вид на жительство.

Документы отправляются работодателю в папке формата А4, в случае отказа документы возвращаются отправителю.

Оформление рабочей визы

Первоначальная работа в Германии обязательно подразумевает под собой наличие рабочей визы. После того как вы станете кандидатом на должность, власти проверят действительно ли не нашлось подходящего человека среди местного населения. Чаще всего иностранным специалистам предоставляют работу в сфере высоких технологий или в науке, чем в распространённых профессиях. После получения рабочего контракта, необходимо подать документы в Консульство в своей стране.

Перечень бумаг

Документы для оформления рабочей визы:

  • Заграничный паспорт, срок действия которого не менее трёх месяцев после предполагаемого возвращения на родину.
  • Гражданский паспорт и копии всех его страниц.
  • Приглашение от работодателя.
  • Разрешение на получение работы от немецкого управления по делам иностранцев.
  • Заполненная визовая анкета.
  • Цветное фото 3,5х4,5см.
  • Медицинская страховка.

Санкции и штрафы за попытку нелегального трудоустройства

За нелегальное трудоустройство в Германии работнику грозит серьёзный штраф, депортация и запрет на въезд в страну. Кроме того, согласно немецкому законодательству, работник и работодатель могут понести уголовную ответственность по статьям:

  • мошенничество;
  • укрывательство от налогов;
  • мошенничество при получении социальной помощи;
  • трудоустройство иностранцев без разрешения на работу и вида на жительство;
  • неправомерное утаивание и растрата заработной платы.

Проверки предприятий на предмет наличия нелегальных работников проводит специальный отдел таможни. Более подробно узнать о его работе можно на сайте

Подведение итогов

В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.

Наибольшие шансы удачно устроиться в ФРГ на работу имеют специалисты высшей категории, с соответствующим образованием, опытом работы и знанием немецкого языка. Охотно принимают и тех, кто готов выполнять неквалифицированную работу, – разнорабочих, уборщиц, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны.

Для того чтобы выехать в Германию с целью поиска работы, придется оформить национальную визу, подтвердить свой диплом и сдать экзамен на предмет владения государственным языком. И хотя уровень зарплат в Германии выше, чем в других европейских государствах, все же следует помнить, что расходы на жизнь также составят значительную часть бюджета.

Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе

Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2019 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.

Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.

Схема выглядит следующим образом:

  1. Польский руководитель оформляет иностранного сотрудника официально.
  2. Ему выдается командировочный лист.
  3. В немецком консульстве оформляется разрешение на трехмесячный труд в Германии – данный документ называется Van der Elst Visa.
  4. Соискатель направляется на работу в немецкую компанию.

Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.

Более подробную информацию о том, как получить работу в Германии и других странах по польской визе можно узнать здесь

Как получить рабочую визу в Германию

Подать документы на получение виз можно в немецком посольстве в России. Предварительно необходимо найти работодателя или подготовить ресурсы для открытия бизнеса, поскольку без подтверждающих документов рассчитывать на положительное решение не стоит.

Особенности рабочей визы

Трудовая виза в Германию требуется для законного пребывания в стране и официального трудоустройства. Ее выдают только тем, кто имеет на руках приглашение от немецкого работодателя: его подтверждением служит подписанный контракт.

Документ позволяет официально проживать в Германии без его дополнительного продления срок, равный сроку контракта. Документы принимают в немецком консульстве в РФ. После их принятия заявителю выдадут разрешение на пребывание в стране до трех месяцев. По прибытии в Германию потребуется обратиться в миграционный центр, где разрешение заменят на ВНЖ, равный сроку контракта.

Иностранцы могут оформить деловую визу в Германию. Это связано с тем, что в стране регулярно проводятся предпринимательские переговоры, выставки, конференции, симпозиумы, семинар, на которые приезжают иностранцы. Кроме того, этот тип документа оформляют для деловых поездок или командировок.

Основные отличия деловой визы:

  • нахождение в стране от 90 дней до 5 лет, в зависимости от типа приглашения;
  • предоставление права пребывания в Германии и остальных странах шенгенской зоны без дополнительных разрешений;
  • обязательное приглашение от официально зарегистрированной в Германии компании;
  • выписка из торгового реестра;
  • необходимость предоставления информации о планировании предстоящих встреч, мероприятий на территории Европы.

Важно! На уровне немецкого законодательства определено, что для получения деловой визы обязательно требуется специальное приглашение от немецких партнеров. Для поездок на бизнес-мероприятия и переговоры по личной инициативе следует оформлять туристическую визу.

Порядок оформления рабочей визы

Получение рабочей визы – длительный процесс, способный растянуться от нескольких месяцев до года. Чтобы ускорить переезд в Германию, необходимо следовать следующей схеме:

  1. Соискатель находит актуальную вакансию, направляет переведенное на немецкий язык резюме, рекомендательное и сопроводительное письмо.
  2. На следующем этапе проводится собеседование. По результатам принимается решение о трудоустройстве.
  3. Согласовываются условия работы, оформляется контракт между двумя сторонами.
  4. Работодатель отправляет данные о сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
  5. Местные органы рассматривают ходатайство. Иногда предоставляются дополнительные сведения. Затем выдается разрешение на работу или предоставляется аргументированный отказ.
  6. При положительном решении соискатель готовит документы. Они передаются в дипломатическое представительство Германии.
  7. По истечению установленного срока предоставляется виза для работы и официального проживания.

Справка. Оформить рабочую визу в Германию проще, предварительно связавшись с немецкой компанией. Возможна и самостоятельная поездка для поиска работы. Для этого потребуется оформить специальную визу для поиска работы в Германии. Она выдается на полгода, за время которых соискатель должен заключить контракт или покинуть страну.

Порядок оформления бизнес визы

Оформление бизнес визы требует серьезной подготовительной работы. Необходимо не только обеспечить материальную базу, но и провести серьезную аналитическую работу в отношении рентабельности и востребованности бизнеса.

Идеи малого бизнеса в Германии для русских, такие как открытие пекарни или кафе, вряд ли получится успешно реализовать на этом этапе. Подобные варианты стоит приберечь до времени получения ПМЖ или гражданства.

Порядок оформления визы для ведения бизнеса в Германии выглядит так:

  1. Составляется бизнес-план с обоснованием экономической выгоды компании и наличием рабочих мест для граждан Германии.
  2. Важный момент – наличие документов, отражающих финансовое благополучие не только заявителя, но и действующей компании (при переводе мощностей).
  3. На следующем этапе собирают установленный пакет документов и подают их. Рассмотрение бумаг длится около недели, иногда – до одного месяца.
  4. В случае положительного решения выдается ВНЖ сроком до трех лет и разрешение на регистрацию бизнеса.

Зная, как открыть бизнес в Германии, вы создадите благоприятную основу для предпринимательства и законного переезда.

Необходимые документы для оформления

Для получения рабочей визы предоставляют следующие документы:

  • заполненное заявление на немецком языке;
  • фотография размером 3,5х4,5 сантиметров;
  • заграничный и внутренний паспорта;
  • чек об уплате пошлины;
  • приглашение или контракт с работодателем;
  • переведенные дипломы об образовании, сертификаты, звания;
  • медицинская страховка;
  • сертификат об уровне владения немецким зыком;
  • апостилированная справка о несудимости.

Чтобы узнать, сколько стоит рабочая виза в Германию для россиян, требуется обратиться в консульство, поскольку для разных типов виз цены разнятся. По данным на 2018 год стоимость госпошлины составляет 75 евро.

Фото 1

Цель переезда

Способов, как поехать в Германию и остаться здесь жить достаточно. Начиная от учёбы и заканчивая открытием собственного бизнеса. Стоит реально взвесить свои возможности, в первую очередь финансовые, потому что в любом случае переезд требует наличия достаточных средств.

Учеба в Германии

Германия занимает третье место в мире по количеству иностранных студентов. Обучаться здесь считается очень престижным, а само немецкое образование признают во всём мире. В государственных университетах можно найти не только относительно недорогие программы, но и вовсе бесплатные.

При поступлении в немецкий университет, студент получает долгосрочную визу сроком до двух лет, с возможностью продления её в течение всего периода обучения. Если студент занят учёбой не весь день, он имеет возможность работать. Работать можно либо три полных месяца, либо полгода с частичной занятостью.

После получения диплома, выпускник имеет право находиться на территории страны год, с целью поиска работы. Затем он должен оформить вид на жительство.

Для граждан России для поступления в ВУЗы Германии понадобятся следующие документы:

  • Диплом о среднем образовании.
  • Диплом о высшем образовании (при наличии).
  • Анкета для поступления в университет.
  • Загранпаспорт.
  • Цветное фото 3,5х4,5 см – 2 шт.
  • Подтверждение финансовой состоятельности (сумма на счету должна быть около 10 тысяч евро).
  • Сертификат, подтверждающий знание немецкого языка.
  • Мотивационное письмо. В нём абитуриент приводит аргументы почему он должен обучаться в университете Германии, а также как и где он изучал язык.

Работа

Welcome to Germany – Green Billboard on the Rising Sun Background.

Этот способ хорош только если у вас на руках уже есть рабочий контракт. Немецкие работодатели отдают предпочтение работникам из Германии или Европы.

Переезд по программе «Голубая карта» более лёгкий способ как уехать работать в Германию. Эта программа предназначена для привлечения высококвалифицированных специалистов со всего мира. Необходимо иметь высшее образование, полученное в аккредитованном университете. Других требований не выдвигается. Не важен ни возраст, ни финансовое положение, ни даже знание языка.

Помимо работника, по этой программе может переехать и его семья. Прожив чуть менее трёх лет можно рассчитывать на получение ПМЖ. В случае если вы раньше достигните высокого уровня языка, подать документы на ПМЖ можно уже через 2 года.

Бизнес

Свой бизнес можно перевести в Германию, если вы докажете его выгоду для немецкой экономики. Необходимо иметь конкретный бизнес-план, в котором чётко расписаны цели вашей деятельности, пути их достижения и какая последует выгода. От этого зависит какое решение вынесут местные власти по вашему запросу. Принято считать, что потенциальным инвесторам во внутреннюю экономику отказывают редко. Тем более в последнее время правительство упростило требования к бизнесменам.

После переезда, предпринимателю даётся год, чтобы доказать что его бизнес является прибыльным и несёт пользу государству. Он должен исправно платить налоги, а также показать что прибыли хватает не только чтобы покрывать текущие расходы, но и на развитие бизнеса. Через три года ведения успешного бизнеса можно получить ПМЖ.

Воссоединение с семьёй

Один из способов иммиграции – заключение брака с иностранцем. Прожив три года в законном браке можно претендовать на получение гражданства. Помимо супругов право на воссоединение имеют дети и родители. Человек, желающий воссоединиться должен отвечать следующим требованиям:

  • Иметь действующую визу.
  • Быть совершеннолетним (в случае брака с гражданином Германии).
  • Наличие недвижимости.
  • Достаточное финансовое обеспечение.
  • Медицинская страховка.

Иммиграция евреев

Если у потенциального иммигранта хотя бы один из близких родственников до третьего поколения еврей, он имеет право поехать в Германию с целью постоянного проживания. Еврейские корни не дают стопроцентной гарантии на переезд, придётся предоставить много документов и пройти не одно собеседование.

Этническая иммиграция

Иностранцы, чьи предки (родители, бабушки, дедушки) были коренными немцами, могут претендовать на гражданство Германии через программу поздних переселенцев. Свидетельство о рождении, в котором указана национальность одного из родителей как немец, является основным основанием для переезда.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Мешают ли трудоустройству беженцы

С 2015 года немецкие власти приняли более одного миллиона беженцев: по данным на конец 2019 года их число достигло 1,6 млн человек. Многие из них получили официальный статус и приступили к законной работе. Изначально шансы на трудоустройство беженцев оцениваются на минимальном уровне, но молодые иностранцы с хорошим потенциалом пользуются возможностями, становятся перспективными специалистами.

Немецкие власти уверены, что к 2023 году трудоустроена будет, как минимум, половина беженцев, если их поток и дальше будет снижаться. В противном случае ситуация выглядит плачевно: к 2020 году число безработных дойдет до 3 млн человек.

В связи с этим уже сегодня создаются биржи труда для беженцев, которые предлагают работу в соответствии с квалификацией. Чаще всего это низкооплачиваемые должности, связанные с физическим трудом. Статистика говорит, что к началу 2019 года в Германии нашел работу каждый 4-й беженец.

К настоящему времени немецкие предприятия пользуются услугами иностранцев, создаются рабочие места, отмечается рост занятости. Положительные изменения наблюдаются в образовательной сфере, строительстве, охране, местных органах власти. Эксперты рекомендуют контролировать поток беженцев для сохранения стабильных экономических показателей, защиты интересов и прав коренных жителей.

Стажировка в Германии

Незаменимый опыт работы в Германии можно получить, пройдя программу стажировки в одной из немецких компаний. Организацией таких стажировок занимаются различные учебные центры и общественные организации, некоторые из которых являются официальными представителями федеральной немецкой биржи труда. Такие организации оказывают помощь в подготовке документов и в дальнейшем курируют ход прохождения стажировки. Среди требований к претендентам, как правило, возраст 18–30 лет, справка из учебного заведения, знание языка, которое в процессе стажировки можно подтянуть. Имея за плечами опыт прохождения такой стажировки, иностранный гражданин увеличивает шансы получить в будущем работу в Германии.

Что нужно для трудоустройства

Для гражданина Узбекистана, Украины, России или другой бывшей советской республики залогом успешного поиска интересной вакансии станет наличие образования. Но чтобы немецкая компания смогла принять вас на работу, нужно подтвердить свой диплом. Проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, можно на специальном портале.

В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.

Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.

Доказательством владения немецким на должном уровне является сертификат о прохождении экзамена. Без знания языка можно рассчитывать только на неквалифицированные вакансии.

Однако найти работу – это только полдела. Важно еще получить визу, которая позволит пересечь немецкую границу и находиться в стране продолжительный период. Для этих целей в консульстве запрашивается виза национального образца (категория Д), точнее, одна из ее разновидностей – рабочая виза. Для получения последней необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.

Какой бы ни планировалась ваша занятость – работа по контракту (сезонная) или по долгосрочному договору – в консульство вместе с остальными документами следует предоставить подтверждение ваших отношений с немецкой компанией. На основании этих документов будет принято решение о предоставлении вам права пребывания в стране.

Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.

Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.

Фото 2

 Востребованные специальности по заработку

Легче всего найти работу в Германии высококвалифицированным специалистам. Они могут получить приглашение от работодателя и оформить рабочую визу минимум на год, хотя чаще ее дают на все время контракта, подписанного работодателем.

Еще один вариант – получение «голубой карты ЕС». Она дает возможность работать на всей территории Евросоюза и претендовать на получение немецкого гражданства через 5 лет. Выдается она специалистам, чьи дипломы о высшем образовании подтверждаются в Германии.

В Германии востребованными профессиями считаются:

  • экономические: сотрудники банков, консультанты по инвестициям и системе налогообложения, аналитики (важно обладать специальными знаниями и ориентироваться на немецком рынке);
  • компьютерные технологии (требуются во всех сегментах: работники нужны государственным предприятиям, научным и социальным, производственным учреждениям);
  • топ-менеджмент;
  • медицина;
  • юриспруденция;
  • химическая и пищевая промышленность;
  • архитектура и строительство;
  • авиация: пилоты, диспетчеры, технический персонал;
  • логистика и менеджмент крупных торговых сетей;
  • преподаватели, в том числе преподаватели иностранных языков (важно знание немецкого языка в совершенстве);

Работа для неквалифицированного персонала

Сложнее найти работу мигрантам со средним или школьным образованием. Исключение – квалифицированные медицинские сестры. При наличии подтвержденного документально опыта для них предусмотрены специальные облегченные условия для переезда.

Хороший вариант – сезонная работа в Германии. Для сезонных рабочих выдается виза сроком до одного года, которую затем можно продлять при имеющемся подтвержденном контракте. Минус этого варианта – необходимость регулярно заботиться о продлении документа, а также невозможность получения ПМЖ. Плюс – возможность оформить визу по облегченной процедуре, а во время пребывания в Германии искать постоянную работу.

Кроме того, есть шанс найти работу по европейской волонтерской программе для молодежи. Она предоставляет право в течение года жить в немецкой семье, помогая по дому и выполняя простую работу: помощь в уходе за детьми, работа в саду, уборка жилья. За это полагается вознаграждение порядка 400 евро в месяц, а также полное обеспечение питанием и жильем. Этот вариант не позволит задержаться в Германии надолго, однако даст возможность найти более подходящий вариант.

Работа в Германии врачом: что требуется для переезда

Основное разрешение для врачей, в услугах которых нуждается Германия, — Approbation. Документ действует по всей территории страны без временных ограничений. Разрешение, прежде всего, предоставляется выпускникам медицинских факультетов немецких и европейских университетов. С апреля 2012 года оформление такого разрешения возможно для иностранных специалистов.

Для получения разрешения требуются следующие документы:

  • резюме, составленное на немецком языке;
  • копия диплома и вкладыша;
  • выписка из зачетной документации;
  • документальное подтверждение практики (интернатура или практический год).

Важно! Документы подают с обязательным апостилем и переводом на немецкий язык.

Обязательно проводится проверка профессиональной квалификации. Врач должен соответствовать немецким стандартам. Для проведения процедуры требуется от одной недели до нескольких месяцев, причем ее стоимость составит 130-1000 евро. Хорошим вариантом станет ординатура в Германии для россиян, так как она упрощает последующее трудоустройство.

Работа в Германии для русских со знанием немецкого языка оплачивается выше, однако специалистам, которые не работают с клиентами, достаточно лишь знания языка на бытовом уровне. Поскольку доктора регулярно взаимодействует с пациентами, иностранные врачи обязательно сдают экзамен немецкого языка.

Основное требование – минимальное знание на уровне В2. В некоторых регионах требуется доказать владение медицинским немецким. Экзамены приближены к реальным рабочим условиям, поэтому проверяют умение общения с пациентом, ведение документов, коммуникацию с коллегами-докторами.

Бизнес в Германии

Иностранцы заинтересованы в ведении бизнеса в Германии, так как страна входит в десятку государств с наилучшими условиями налогообложения и поддержки предпринимательства. Для этого обязательно оформляют специальную бизнес визу, которая позволяет пользоваться льготами и оформить вид на жительство.

Перед предстоящей эмиграцией обязательно учитывают требования к коммерческим проектам:

  1. Компания должна быть выгодной для экономики страны или федерации.
  2. Предприниматель предоставляет тщательно проработанный бизнес-план. Только на основе предоставленных документов и имеющегося плана оформляют бизнес визу в Германию.
  3. Предприниматель инвестирует в развитие собственной фирмы не менее 250 000 евро. Для этого используются финансы владельца или прибыль действующей компании.

Бизнес-эмиграция в Германию происходит по-разному: полный или частичный перенос производственных мощностей в европейскую страну, перенаправление активов и регистрационных документов на территорию государства. Иногда предприниматели создают дочерние предприятия и филиалы, покупают готовый бизнес от немцев. Вне зависимости от выбранного варианта, важно позаботиться о развитии компании и получении дохода. Также потребуется уплачивать все налоги и социальные отчисления.

Справка. Законопослушные иностранные предприниматели имеют право на временный статус ВНЖ, а через 5 лет – на постоянный вид на жительство.

Что нужно чтобы устроиться в Германии

Выбрав свой путь для переезда в Германию, необходимо подготовить необходимые документы и подтверждения для немецкого правительства. Важным вопросом является наличие жилья на территории страны. Если вы едете на долгий период необходимо предоставить контракт на аренду жилья (апартаменты, квартира).

Также нужно иметь достаточное количество финансов (около тысячи евро в месяц). В зависимости от цели переезда, может потребоваться знание немецкого языка на разговорном уровне.

Рабочая виза и разрешение на работу для русских и не только

Процедура получения рабочей визы

Граждане РФ, Беларуси, Украины и других стран, не являющихся членами ЕС, для легальной работы в Германии обязаны оформить рабочую визу.

Документы, необходимые для получения рабочей визы

  • заявление с указанием личных данных на немецком языке;
  • фотография 3,5х4,5 см;
  • действующий загранпаспорт;
  • внутренний паспорт;
  • подтверждение уплаты пошлины;
  • приглашение или контракт с подписью работодателя;
  • разрешение на работу.

После подачи документов в консульство оригинал сверяется с копиями и возвращается претенденту.

Если у соискателя рабочего места нет на руках приглашения от работодателя, он может воспользоваться специальным визовым разрешением — для поиска работы. Такой тип разрешения выдаётся на срок до 6 месяцев, если претендент может подтвердить свою финансовую состоятельность для проживания в стране во время поиска работы. При этом необходимо предоставить:

  • загранпаспорт;
  • мотивационное письмо с изложением причин поиска работы именно в Германии;
  • диплом о немецком высшем образовании или подтверждённом иностранном;
  • резюме;
  • банковское подтверждение наличия необходимой суммы для пребывания в стране (сумму нужно уточнить в консульском отделе посольства Германии, т. к. она регулярно пересматривается);
  • медицинскую страховку.

Кроме того, от соискателя могут потребоваться дополнительные документы, список которых в каждом конкретном случае может быть индивидуален. Работать в Германии по такому визовому разрешению запрещено. Если мигрант (русский, украинец, казахстанец) быстро находит работу, нужно получить рабочую визу.

Для получения рабочей визы необходимо предоставить стандартный пакет документов

Продление рабочей визы

Первоначально, как правило, рабочая виза выдаётся на 3 месяца, и по приезде в страну работник получает вид на жительство на срок, указанный в контракте. Если контракт бессрочный — виза выдаётся на 2 года. По окончании срока действия визу можно продлить ещё на 2 года при наличии работы. По истечении 5 лет можно подавать запрос на ПМЖ. В течение первых трёх лет не разрешается менять работодателя. В случае потери работы следует в течение 3 месяцев найти другую и получить новую визу. Обладатели Голубой карты могут менять работодателя и делать запрос на ПМЖ через 2 года.

Трудоустройство по Голубой карте ЕС

Граждане государств, не входящих в ЕС, могут трудоустроиться в Германии с помощью Голубой карты, которая представляет собой временный вид на жительство в стране для высококвалифицированных специалистов, а также предусматривает упрощённую схему въезда на территорию страны членам их семей. Среди условий получения Голубой карты — высшее образование (немецкое или подтверждённое) и контракт с указанием зарплаты, которая должна быть ≈ 50 тыс. евро в год. Супругам обладателей Голубой карты разрешение на работу выдаётся автоматически. Постановка на учёт федеральной биржи труда в этом случае не требуется.

Видео: трудоустройство по Голубой карте

Разрешение на работу в Германии

Для осуществления трудовой деятельности на территории Германии действующее законодательство предусматривает наличие у мигранта из страны, не являющейся членом ЕС, специального разрешения федерального ведомства по труду. Разрешение на работу может быть:

  • с ограничением рода деятельности и определённого предприятия;
  • без такого ограничения.

Кому не требуется разрешение на работу

Гражданам ЕС, иностранцам с бессрочным видом на жительство, лицам, пребывающим в Германии на основании двусторонних международных соглашений, разрешение на работу не требуется. Кроме того, от получения такого разрешения освобождены следующие группы иностранцев:

  • персонал транспортных компаний, юридический адрес которых расположен за территорией Германии;
  • лица с постоянным местом работы за границей, прибывшие для монтажа или ремонта оборудования на срок до 3 месяцев;
  • лица с ПМЖ за пределами Германии, прибывшие как специалисты-профессионалы на срок до 3 месяцев;
  • лица с однодневным случайным заработком;
  • сотрудники вузов и НИИ при условии общественной заинтересованности к их занятости;
  • студенты, приехавшие по международному обмену;
  • дипломаты и консулы;
  • аккредитованные работники СМИ;
  • профессиональные спортсмены и тренеры, если их квалификация признана официально и пребывание в стране оплачено;
  • лица из состава представителей НАТО;
  • лица, осуществляющие деятельность за пределами страны в интересах немецкого работодателя, на срок до 3 месяцев;
  • студенты, прибывшие для прохождения практики по специальности на срок до 6 месяцев;
  • иностранцы, рождённые в Германии.

Виды разрешений на работу

Согласно действующему законодательству, общее понятие разрешения на работу делится сегодня на:

  1. Arbeitsterlaubnis — разрешение на работу.
  2. Arbeitsberechtigung — право на работу.

По закону разрешение на работу предоставляется иностранцу, если он не занимает место гражданина ЕС. Условия труда иностранного гражданина должны быть не хуже, чем у гражданина Германии. Одним из условий предоставления Arbeitsterlaubnis может быть легальное проживание на территории страны в течение определённого времени.

Право на работу предоставляется иностранным гражданам, имеющим вид на жительство при соблюдении определённых условий. Право на работу не имеет ограничений на род деятельности, определённое предприятие, регион, и может быть выдано на неопределённый срок, если иностранец:

  • имеет вид на жительство и проживает с членом семьи — гражданином Германии;
  • имеет право на политическое убежище в стране;
  • имеет удостоверение личности беженца, выданное властями Германии;
  • прибыл в страну как беженец в рамках гуманитарной акции;
  • пребывает легально на территории государства в течение 6 лет.

Работники из стран, не входящих в ЕС, прибывающие в Германию, делятся на:

  • гостевых;
  • сезонных;
  • контрактных по обслуживанию.

Гостевые работники могут находиться в стране от 12 до 18 месяцев, сезонные — до 3 месяцев, контрактные — до 2 лет. Количество гостевых работников имеет ограничение для каждой страны, для России — это 2000 человек в год. Разрешение на сезонные работы может быть выдано при наличии двусторонних договорённостей между странами.

Разрешение на сезонные работы даётся на срок до 3 месяцев

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

Ходатайство о предоставлении разрешения на работу в федеральное ведомство по труду подаёт, как правило, работодатель. Работник при этом должен подготовить следующие документы:

  • действующий загранпаспорт;
  • фотографии;
  • документы, подтверждающие уровень образования и профессиональных навыков;
  • подтверждение достаточного количества средств для проживания в Германии;
  • документы, уточняющие место и условия проживания в стране;
  • медицинскую страховку.

Если пакет документов полный, то решение принимается, как правило, в течение семи дней, после чего можно подавать заявку на рабочую визу.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://emigrant.guru/kak/sposoby/work/rabota-v-germanii-dlya-russkih-i-drugih-grazhdan.html
  • http://turimm.com/immigratsiya/rabota/uehat-na-rabotu-v-germaniyu.html
  • https://zagranportal.ru/germaniya/rabota/rabota-germanii-dlia-grazhdan-sng.html
  • https://101jurist.com/viza/rabotat-v-germaniyu-iz-rossii.html
Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector