Перед тем, как воспользоваться той или иной статьей, обязательно проконсультируйтесь с квалифицированным юристом. На сайте могут быть статьи 18+.

Ветеран труда как получить в спб

Содержание
  1. Условия получения звания «Ветеран труда».
  2. Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019г.
  3. Когда присваивается ветеранство?
  4. Какое время не учитывается в трудовом стаже для ветеранов труда в СПб
  5. Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет
  6. Документы для оформления статуса ветерана труда в Санкт-Петербурге
  7. Какие периоды дополнительно входят в стаж?
  8. Кому положено звание «Ветеран труда» в 2019 году
  9. Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»
  10. Список необходимых документов
  11. Пример по получению статуса ветеран труда
  12. Заключение
  13. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»
  14. Образцы заявлений и бланков
  15. Список законов
  16. :Особые требования для получения звания ветеран труда.
  17. Распространенные ошибки при оформлении статуса.
  18. Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге в 2019 году
  19. Обязательная документация
  20. Порядок оформления звания ветерана труда
  21. Нормативная база для оформления ветерана труда, основания
  22. Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса.
  23. Случай из практики
  24. Первоначальная информация
  25. В течение какого периода действует
  26. Выдадут ли удостоверение без наград
  27. Правовая база
  28. Содержание статьи:
  29. Ограничения для оформления статуса ветерана труда
  30. Какие периоды учитываются в стаже для ветеранов труда
  31. Вопросы и ответы
  32. Источники

[no_toc]

Как оформить ветерана труда в Санкт Петербурге в 2019 без наград. Документы для оформления статуса ветерана труда в Санкт-Петербурге. Кому присваивается статус «Ветеран труда»? Порядок оформления звания, список необходимых документов.

Содержание

Условия получения звания «Ветеран труда».

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

  1. гражданский паспорт;
  2. фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
  3. выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
  4. если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
  5. установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019г.

Вопрос предоставляемых ветеран труда льгот регулируется законом №72-оз от г., имеющем название «Социальный кодекс Ленинградской области».  В сфере социального обеспечения населения данный закон является заменой множеству действующих ранее законодательных актов. Так, в 2019 году гражданам, удостоенным звания ветерана труда, будут предоставлены привилегии, применяемые на уровне других регионов. Однако, с 2019 года будет введен ряд дополнительных льгот для жителей данного региона.

Для того, чтобы воспользоваться правом на получение данных льгот, в соответствии с Постановлением правительства города №385 от г., необходимо собрать следующий пакет документов:

  • гражданский паспорт;
  • удостоверение ветерана труда;
  • пенсионную книжку;
  • заявление на получение соответствующей льготы.

Следует отметить, что в случае если пенсионное удостоверение было получено не в Санкт-Петербурге, тогда необходимо получить справку подтверждающую право на получение пенсии в Пенсионном фонде.

Процедура подачи документов на получение льготы:

Когда присваивается ветеранство?

Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ № 388 от года. В отдельных положениях законодательства указывалось, что лица, имеющие специальные награждения и трудовой стаж которых равен: для женской части населения – 20 лет, а для мужской – 25 лет, могут оформить официальный статус ветерана.

Дополнительные законопроекты регламентируют все те виды льгот, которые полагаются таким гражданам, и определяют порядок предоставления каждого из видов соцпомощи.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

Какое время не учитывается в трудовом стаже для ветеранов труда в СПб

Не включается период работы в трудовой для получения удостоверения ВТ в случаях, если награды присвоены учреждениями:

  • оформленные как коммерческие;
  • спортивного профиля;
  • общественного характера;
  • относящиеся к воинским частям;
  • органами государственной власти всех уровней;

При наличии медалей или почетных званий, предоставленных указанными организациями, права на оформление льгот ветерана войны не возникают.

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет

В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана возможно оформить только тому лицу, у которого есть награды о знаки отличия, а также лицу, начавшему трудовую деятельность в годы ВОВ. Иными словами, оформить ветеранство без награждений может только группа граждан, входящих в последнюю категорию.

Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание. Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

  • медали и ордена СССР, РФ;
  • грамоты или звание от лица президента;
  • знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке. Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами. К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

Фото 1

Документы для оформления статуса ветерана труда в Санкт-Петербурге

К официальным бумагам, которые нужно предоставить в органы соцзащиты, относятся:

  1. Удостоверение личности гражданского образца.
  2. 2 фото размером 3 х 4 см.
  3. Подтверждение стажа работы из Пенсионного фонда РФ при предоставлении выписки соответствующего образца с указанием специальностей и отработанного времени в каждой должности.
  4. Удостоверение пенсионера при выходе на государственное обеспечение.
  5. Доверенность, заверенная нотариально, при обращении в соцзащиту уполномоченного представителя.
  6. Заявление по форме на имя руководителя подразделения социальной службы, оформляется на месте при подаче прошения с комплектом документов. Подается в двух оригиналах, один из которых остается на руках у инспектора, второй передается на хранение претенденту на статус ветерана труда.

Важно: в случае, если подтверждение того, что прошение передано в орган соцзащиты, будет потеряно, заявитель сможет доказать право на назначение льгот и преимуществ при подаче жалобы с приложением прошения с отметкой о принятии учреждением с указанием ФИО ответственного сотрудника и даты входящего письма.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

  • прохождения армейской службы;
  • уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
  • осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
  • уход за человеком в возрасте от 80 лет;
  • другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Кому положено звание «Ветеран труда» в 2019 году

Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание «Ветеран труда».

Согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах» на такой статус могут рассчитывать лишь некоторые категории людей:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  • Граждане, располагающие подтвержденным стажем своей трудовой деятельности для оформления пенсионного пособия по старости и награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Награждение должно быть также подтверждено официальными бумагами.
  • Люди, которые во время ВОВ в детском возрасте приступили к трудовой деятельности, и располагают трудовом стажем не меньше чем: 40 лет – мужчины и 35 лет – женщины.

Звание «Ветеран труда» подтверждается специальным удостоверением. Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал. Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах. Поскольку у каждого региона имеется свой список наград, при наличии которых предоставляется такое удостоверение, то вопрос о его присуждении рассматривается в отношении каждого заявителя, во-первых, с помощью комиссии, а во-вторых, индивидуально, с учетом регионального положения.

Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»

Для оформления удостоверения ветерана труда потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения. В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса. Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

Оформление ветерана труда происходит в следующем порядке:

  1. Заявитель должен собрать обязательный перечень документации и заполнить стандартное заявление (посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на присвоение звания «Ветеран труда»]).
  2. Предоставить бумаги в социальную защиту, по месту своего проживания.
  3. Сотрудники организации формируют комиссию, которая в течение 30 дней с момента обращения проверяет правильность оформления документации и принимает решение.
  4. Окончательный результат в письменном виде направляется в течение 5 дней после принятия решения.

В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт. В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение. Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.

Список необходимых документов

В федеральном законодательстве указанно, какие документы нужны для оформления ветерана труда. К таковым относятся:

  • паспорт заявителя;
  • бумаги, подтверждающие трудовой стаж – трудовая книжка, выписки, справки;
  • фотография на удостоверение;
  • документы, подтверждающие получение правительственных наград и других отличительных знаков;
  • доверенность, если интересы заявителя представляет третье лицо.

Каждый документ в списке должен быть предоставлен в виде копии и подтвержден оригиналом. Если у комиссии возникнут сомнения в некоторых документах или исчислении трудового стажа, то она может затребовать дополнительные бумаги.

Пример по получению статуса ветеран труда

Прокофьев Н.Т. претендует на получение статуса ветерана труда. У него есть орден трудового красного знамени, полученный за трудовую деятельность на одном из оборонных предприятий страны в годы ВОВ.

Для получения статуса Прокофьев должен получить соответствующее удостоверение, которое оформляется по итогам рассмотрения Министерством труда и социальной защиты. Для подачи заявки претендент посетил отделение социальной защиты по месту жительства. Во время визита было составлено заявление с просьбой предоставить почетное звание, а к этому документу были приложены: трудовая книжка, наградные листы, паспорт и несколько фотографий (одна для формирования личного дела, вторая – для удостоверения).

После оформления заявки, служащим социальной защиты на претендента было сформировано его личное дело, впоследствии отправленное на рассмотрение в территориальный орган Минтруда. Вынесение решения осуществляется компетентной комиссией министерства. Срок исполнения варьируется в зависимости от места оформления заявления (в МФЦ, муниципалитете), но не более одного месяца.

Рассмотрев личное дело Прокофьева Н.Т., комиссия пришла к выводу, что претендент отвечает необходимым критериям для присвоения ему звания «Ветеран труда». Было составлено компетентное решение, на основании которого было изготовлено и выслано соответствующее удостоверение.

После поступления дела в региональный центр социальной защиты, Прокофьеву было направлено письменное уведомление о необходимости личного посещения ведомства. Обратившись в отдел, гражданин получил удостоверение ветерана. Выдача этого документа происходит под личную подпись заявителя.

Заключение

В результате можно сделать ряд выводов:

  1. Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
  2. Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
  3. Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
  4. Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
  5. Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
  6. Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Петр Ефимович. Я имею трудовой стаж – 44 года и награду «Изобретатель СССР». Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами. Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?

Ответ: Добрый день. Уважаемый Петр Ефимович, согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах», получить такое звание вправе люди, располагающие стажем не менее 40 лет по выслуге либо по назначению пенсии по старости. Также существенным условием является наличие каких-либо федеральных наград. В вашем случае, стаж составляет более 40 лет и имеется награда.

Для получения статуса ветерана, вам следует обратиться в орган социальной защиты населения. С собой обязательно надо будет иметь документы, подтверждающие ваше прошлое трудоустройство и удостоверение о награждении. Также необходимо будет представить личные документы.

Если комиссия сочтет ваши заявку и бумаги удовлетворительными, то не позже 30-тидневного срока с момента ее подачи, будет вынесено положительное решение. После этого, в исполнительном органе власти региона вы сможете оформить удостоверение «ветерана труда»

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

  • Заявление на получение статуса ветерана труда

Список законов

  • Статья 7 ФЗ №5 «О-ветеранах»

 

Фото 2

:Особые требования для получения звания ветеран труда.

В соответствии с федеральным законом №5 от г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Фото 3

Распространенные ошибки при оформлении статуса.

Ошибка №1. При подаче заявления на получение статуса «Ветеран труда», были предоставлены не все документы, которые подтверждают необходимый трудовой стаж. Даже если возникла ситуация, при которой документы об отработанном времени по какой-либо причине отсутствуют, необходимо самостоятельно сделать запрос в городской или муниципальный архив для получения подтверждающих справок. В противном случае процедура получения статуса ветерана труда будет осуществляться через суд. Тогда наличие стажа будет подтверждаться показаниями свидетелей и иными документами.

Ошибка №2. Отсутствие отработанного стажа установленного законодательством, а именно не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин. Даже если работа была связана с вредными условиями или протекала в северных регионах, в законодательстве отсутствуют оговорки относительно учета трудового стажа из расчета год за два.

Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

Для особой категории граждан предоставляются следующие преимущества:

  • бесплатное зубопротезирование;
  • выдача лекарств по рецепту лечащего врача;
  • скидки на оплату услуг ЖКХ;
  • единовременные выплаты и др.

Ошибка 1. Подача заявления при стаже менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, при этом в законе не дается оговорки о том, что работа с вредными условиями или в северных районах рассчитывается для получения удостоверения исходя из ставки год за два.

Ошибка 2. Оформление ходатайства о выдаче удостоверения ВТ без подтверждения трудового стажа. Если документы о работе на определенных местах были утеряны, то нужно самостоятельно обратиться в городские или муниципальные архивы для получения справок. В ином случае придется осуществлять процедуру оформления удостоверения ВТ в судебном порядке и подтверждать стаж свидетельскими показаниями и другими документами в отсутствие записи в трудовой книжке или утерей этого бланка строгой отчетности.

Читайте также статью  Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • фото 3*4 – 2 штуки;
  • бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
  • бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Фото 4

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Нормативная база для оформления ветерана труда, основания

На сегодня статус ветеранов труда регламентируется Законом РФ «О ветеранах» 2019 года. Присваивается он на основании ст.7 указанного нормативного акта при соблюдении требований:

  • возраст от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин на общих основаниях;
  • для граждан, которые имеют медали и награды за труд, стаж должен составлять 25 и 20 лет для мужской части и женской соответственно;
  • присваивается положение органами социальной защиты по месту жительства сотрудника, такими функциями они наделены с 2005 года;
  • местным законодательством может предусматриваться необходимость проживания в регионе выполнения трудовых функций определенное количество лет, однако такое условие для получения звания ветерана труда не всегда обязательно.

Читайте также статью  Граждане имеющие право на ЕДВ.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса.

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Случай из практики

Мужчина обратился в орган соцзащиты по месту проживания в Санкт-Петербурге с заявлением о присвоении статуса ветерана труда. Он предоставил бумаги, подтверждающие трудовой стаж в 41 год. По результатам рассмотрения заявления ему было предоставлено удостоверение ВТ с предоставлением соответствующих льгот для этой категории граждан.

Первоначальная информация

Претендовать на звание «Ветеран труда» в первую очередь могут те граждане, что тяжело и опасно трудились за весь трудовой период. При рассмотрении заявлений учитываются два важных критерии:

  • общий трудовой стаж;
  • выданные почетные звания и ордена за всю трудовую деятельность.

Помимо этих условий, каждый гражданин, что претендует на звание, должен понимать, что необходимо будет собрать нужный пакет документов, которые будут основанием для его призвания.

Важным является тот факт, что все льготы для ветеранов различаются как на федеральном уровне, так и региональном.

На каждый регион бюджет выделяется согласно их минимальному прожиточному минимуму, а также по другим дополнительным нуждам.

И уже от суммы выделенного бюджета региональные власти рассматривают, какие льготы они могут предложить своим гражданам.

В зависимости от выделенного бюджета, льготы могут меняться именно на региональном уровне, льготы, что предусмотрены на федеральном уровне остаются неизменными.

В течение какого периода действует

Данное звание не имеет своего срока действия. Гражданин РФ может один раз подать документы на призвание статуса и получить ответ раньше, чем полагается выйти на пенсию.

Причиной получения полагающих пособий и льгот, основано на свидетельстве ветерана, именно этот документ и дает право на оформление всех привилегий.

В России, если один раз получить звание ветерана труда, то действует это звание бессрочным. И пользоваться положенными привилегиями можно на протяжении всего периода с момента получения звания.

Выдадут ли удостоверение без наград

С 2005 года власти ввели некоторые изменения, по тому поводу, кому переходят полномочия решать о призвании «Ветерана труда», а так же определять, какие положены льготы, таким образом — это теперь задачи региональных властей.

Помимо граждан, что имеют почетные звания и медали, получить звание ветерана труда могут те, кто начали трудовую деятельность со времен ВОВ в раннем возрасте.

Существует определенное условие, общий трудовой стаж для мужчин должен составить не менее 40 лет, а женщинам при этом – 35 лет.

Очень часто бывает получить звание ветерана труда легче без особых знаков отличия, что могут уже быть призванными, если, к примеру, гражданин имеет звание «Ударник пятилетка» или медаль «За труд».

Так как региональные власти на свое усмотрение могут контролировать данный процесс, то они могут устанавливать отдельные категории лиц, которым позволено получить звание «Ветерана труда», к примеру, гражданин является почетным донором, или имеет государственные патенты, однако это действует только на региональном уровне.

Правовая база

Звание «Ветеран труда» регулируется Федеральным Законом №5 «О ветеранах», он описывает, какие льготы предусмотрены для ветеранов труда, а так же условия приобретения данного звания.

Закон описывает, каким образом проходит выбор программ для ветеранов труда. Закон формирует орган, что следит за статусом и льготами ветеранов, а так же устанавливает тот факт, что льготы предусмотрены на региональном и федеральном уровне.

Очень много социальные программы для ветеранов сворачиваются, потому как не хватает финансового обеспечения со стороны государства, и все же скидка в 50% за оплату коммунальных услуг действуют до сих пор.

ФЗ №400 «О страховых пенсиях» говорит о том, что граждане, имеющие статус ветерана труда, могут выйти на пенсию намного раньше, чем установлен срок.

Фото 5

Содержание статьи:

  1. Кому положено звание «Ветеран труда» в 2019 году
  2. Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»
  3. Список необходимых документов
  4. Пример по получению статуса ветеран труда
  5. Заключение
  6. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»
  7. Образцы заявлений и бланков
  8. Список законов

Ограничения для оформления статуса ветерана труда

Согласно требований ФЗ №5 от получить звание ветерана труда могут только работники, которые получили награды и значки за деятельность. Также оформляется звание для граждан, начавших работать в годы Великой Отечественной Войны.

В этом смысле получить звание могут только особо отличившиеся по службе деятельности граждане, имеющие знаки отличия. Даже при наличии стажа в 40 и 35 лет соответственно для мужчин и женщин им не выдается удостоверение ВТ без соблюдения указанного требования.

Орган соцзащиты обязательно затребует подтверждение наличия наград за труд, медалей СССР и ордеров, либо выданных Российской Федерацией, почетных званий, грамот и благодарностей Президента РФ.

Какие периоды учитываются в стаже для ветеранов труда

В периоды трудовой деятельности, которые дают право на получение статуса ветерана труда, засчитываются отпуска по уходу:

  • за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • несовершеннолетним инвалидом;
  • взрослым гражданином, имеющим 1 группу инвалидности;
  • за пожилым человеком, достигшим 80 лет.

Важно: также включаются в периоды профессиональная деятельность, которая включается в трудовой (согласно новым требованиям – страховой) стаж. При уходе за детьми общий промежуток времени, который включается в трудовой стаж, составляет не менее 4,5 лет, независимо от количества детей. Такое требование прописано в ст.11 ФЗ 173 от .

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://poluchi-lgoty.ru/kak-oformit-zvanie-veterana-truda-v-spb/
  • https://grazhdaninu.com/lgotyi/veteranam-truda/kak-poluchit-v-spb.html
  • https://kompensacii.ru/kak-poluchit-veterana-truda-v-spb/
  • http://social-benefit.ru/veterany/socialnaya-podderzhka-veteranov-truda/kak-poluchit-status-veteran-truda/
  • https://lgotywiki.ru/kak-poluchit-status-veterana-truda-v-spb/
Игорь Николаевич
Игорь Николаевич
Используйте поиск на сайте, есть ответ почти на любой ваш вопрос
Задать вопрос

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн консультация юриста на сайте spravka2.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector